太平礦礦（隊(duì)）務(wù)公開檢查接地氣重實(shí)效

近日，太平礦工會(huì)、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部等五個(gè)部門人員對(duì)該礦各基層單位（隊(duì)）務(wù)公開工作進(jìn)行了檢查。

檢查組成員按照礦務(wù)公開監(jiān)督考核明細(xì)，結(jié)合實(shí)際情況，逐一檢查了各部室、區(qū)隊(duì)的隊(duì)務(wù)公開內(nèi)容，并針對(duì)個(gè)別單

位存在的共性問題和個(gè)性問題提出了整改要求，要求各單位對(duì)照檢查出的問題立即進(jìn)行整改，限期內(nèi)整改完畢，并責(zé)任到單位負(fù)責(zé)人和礦務(wù)公開責(zé)任人。

結(jié)合礦(隊(duì))務(wù)公開工作，檢查組要求：各隊(duì)職工、班組工分獎(jiǎng)罰要及時(shí)公開，讓職工做清楚事，干明白活；要堅(jiān)持把礦務(wù)公開作為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要工作來抓,不斷創(chuàng)新公開形式，拓展公開內(nèi)容，確保職工享有的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)；及時(shí)公開涉及礦重大決策、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、職工切身利益等方面內(nèi)容；要將礦務(wù)公開工作做實(shí)做細(xì)，讓職工清楚各種分配政策及自己報(bào)酬的來源依據(jù)，激勵(lì)職工在今后的工作中做出更好的成績(jī)。