近日，興隆莊煤礦培訓(xùn)中心二層大教室里時(shí)時(shí)傳出熱烈的鼓掌聲、爭論聲和歡呼聲，原來這是他們首次在 “2020年黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班”教學(xué)中引入的“體驗(yàn)式培訓(xùn)”教學(xué)效果。體驗(yàn)式培訓(xùn)是指學(xué)習(xí)者通過在真實(shí)或模擬環(huán)境中的具體活動,獲得新的知識、技能和態(tài)度,并將理論或成果應(yīng)用到實(shí)踐中的過程。根據(jù)我礦黨委“抓創(chuàng)新、抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)，樹品牌”工作要求，培訓(xùn)中心不斷探索新的培訓(xùn)方法，調(diào)整工作思路，首次以室內(nèi)拓展活動為切入點(diǎn)引導(dǎo)學(xué)員在虛擬環(huán)境中通過感悟提高認(rèn)知，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和提高團(tuán)隊(duì)成員溝通意識，通過一系列團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員對企業(yè)的向心力、歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力，樹立互相配合，互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識。

　? 本次培訓(xùn)活動由簡單的破冰小游戲開始，共設(shè)置了“齊眉棍”、“解手鏈”兩個(gè)非常具有創(chuàng)意的比賽項(xiàng)目?；顒又型ㄟ^理念灌輸、互動體驗(yàn)、啟發(fā)分享等環(huán)節(jié)的有序進(jìn)行，學(xué)員們由起初的不熟練漸漸到配合有序，由開始的不以為然到全身心投入，簡單的游戲讓學(xué)員們體會到了其中所蘊(yùn)含的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以及如何高效率完成工作。此種形式的培訓(xùn)，可以迅速提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和成員執(zhí)行力，能使參訓(xùn)人員迸發(fā)出激情和戰(zhàn)斗力，在工作中發(fā)揚(yáng)創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于付出、充分信任，創(chuàng)造性地開展工作，不斷實(shí)現(xiàn)質(zhì)的跨越和境界的提升。

這種方式不僅可以大幅提高工作熱情，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和創(chuàng)造力，還可以提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的工作績效，變工作為游戲、學(xué)習(xí)，每天都是新的起點(diǎn)，每天都可以進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。