為貫徹落實(shí)礦業(yè)公司“零傷害”安全文化建設(shè)相關(guān)要求，陜西陜煤蒲白礦業(yè)煤礦運(yùn)營公司以決戰(zhàn)二季度、確?！半p過半”為主題，在全體員工中開展安全規(guī)程、典型案例和安全理念教育活動，增強(qiáng)員工安全意識，提高員工安全素養(yǎng)，助推企業(yè)安全生產(chǎn)。

針對不同工種和崗位生產(chǎn)實(shí)際，該公司深入開展安全專項(xiàng)教育，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律、安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度，著力解決部分員工規(guī)程落實(shí)不到位、自我保安相互保安意識不牢固、習(xí)慣性違章時有發(fā)生的問題。同時，該公司把教育活動與“學(xué)規(guī)程、查隱患、反三違、堵漏洞、保安全、促生產(chǎn)”活動相結(jié)合，充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)、職工代表作用，展開“拉網(wǎng)式”排查，嚴(yán)查“三違”行為，做到隱患不排除不生產(chǎn)，規(guī)程不落實(shí)不生產(chǎn)，不安全確認(rèn)不生產(chǎn)。

圍繞深化安全專項(xiàng)教育，該公司利用安全生產(chǎn)調(diào)度會、“三會一課”、員工大會、班組安全活動日等契機(jī)，開展典型案例教育，組織員工深刻剖析典型事故，認(rèn)真查找安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，并組織基層單位認(rèn)真分析安全形勢，查找現(xiàn)場安全隱患，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，做到警鐘長鳴。還以“零傷害”安全文化建設(shè)為切入點(diǎn)，以先進(jìn)安全文化為引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)安全理念宣傳教育，推進(jìn)安全管理由強(qiáng)制性、經(jīng)驗(yàn)型管理向以人為本的安全文化管理的轉(zhuǎn)變，由事后處理向超前防范、過程控制的轉(zhuǎn)變，做到防患于未然。與此同時，該公司堅(jiān)持用制度和責(zé)任規(guī)范安全生產(chǎn)、安全管理行為，擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，杜絕安全管理缺失、有章不循等情況的發(fā)生，引導(dǎo)各級管理人員認(rèn)真落實(shí)安全管理職責(zé)，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。