6月9日，筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦工會了解到，為了激發(fā)、調(diào)動廣大員工學技能、練技能、提技能工作積極性，連日來，該礦在全礦員工中掀起了“崗位練兵、技能比武、技術創(chuàng)新”新熱潮。

針對技術比武活動，該礦制定了開展“崗位練兵、技能比武、技術創(chuàng)新”的活動原則，明確了“通過活動引導廣大員工學習業(yè)務、鉆研技術，熟練掌握所各個專業(yè)操作技能和專業(yè)知識，努力成為具有較強實踐能力和創(chuàng)造能力的知識技能型、技術技能型和復合技能型人才”的總體目標。并對競賽工種、時間、形式、要求進行了規(guī)定說明，競賽涉及機電、財務、非煤等多個專業(yè)，包括車工、鉗工、電氣焊工、行車工、電器修理工等近20余個比賽項目。

為了在全礦職工中掀起“比、學、趕、幫、超”的學習熱潮，該礦充分利用LED大屏、櫥窗、條幅、微信群等媒介和班前會、班后會及學習時間宣傳開展“崗位練兵、技能比武、技術創(chuàng)新”活動的重要意義，在全礦上下營造了“學本領、練內(nèi)功，爭當創(chuàng)新能手、技術狀元、科技帶頭人”的濃厚氛圍。

“這次技術比武我參加了鉗工組的比賽，通過比賽感覺還有很多東西需要學習，今后我要向身邊的能手學習，爭取下次能參加集團公司比賽，為礦爭光添彩?！痹摰V機修車間員工秦慶濤對筆者說。