面對煤炭企業(yè)經(jīng)濟受困的嚴峻挑戰(zhàn)，汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)公司以教育、培育夯基礎，找差距，集眾志，凝聚職工智慧和力量，推進了企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。

該公司加強形勢任務教育引導。組織“新焦煤、新理念、新要求和貫徹職代會、黨委會精神”主題宣講，宣傳部、組織部、黨委辦、行政辦、紀委、工會等部門人員組成宣講小組，深入綜采、綜掘等基層隊組，用新形勢、新任務宣傳動員職工積極投身安全生產(chǎn)。開辦了“企業(yè)困難，我該怎么辦”電視、微平臺訪談欄目，請干部職工談看法、議措施；貼合常態(tài)化工作要求張貼集中防疫、安全發(fā)展等宣傳櫥窗、標語。

電視臺、微信公眾號平臺“學習貫徹”欄目及時宣傳新形勢新要求，引導教育職工客觀認識當前形勢，集聚正能量。

加強企業(yè)精神培育。面向全公司24個總支、支部征求意見稿，征集企業(yè)精神，提煉和凝練企業(yè)精神，激發(fā)職工熱情、鼓舞職工斗志。利用標語、微信、電視臺等媒介大力宣傳企業(yè)精神，宣傳企業(yè)文化、企業(yè)安全文化，融合精神于教育引導、行為規(guī)范和文化培育，把工作抓在日常點滴里，把習慣抓在常態(tài)培育上。面向全公司下發(fā)《企業(yè)安全文化手冊》，確保人手一本，方便學習安全文化。做好企業(yè)精神的解析、釋義工作，讓干部職工正確認識和理解“信義擔當、守正創(chuàng)新”的“八字”企業(yè)精神，學習并踐行企業(yè)精神。開展“我為轉型綜改做貢獻”、“勿忘、安好安全心語征集”、“消除事故隱患、筑牢安全防線”安全抖音視頻作品征集活動，在切合主題里學習思考，在工作實踐中感悟提升，更加深刻理解企業(yè)精神，為公司改革發(fā)展、為安全生產(chǎn)獻計獻策做貢獻。（康靈變 ）