洞房花燭夜，當新郎興奮的解開新娘蓋頭，羞答答的新娘正低頭看著地上，忽然間掩口而笑，并以手指地：“看，看，看老鼠在吃你家的大米?！钡诙煸缟?，新郎還在酣，新娘起床看到老鼠在吃大米，一聲怒喝：該死的老鼠！剛偷吃我家大米！“嗖”的一只鞋飛過去，新郎驚醒，不禁莞爾一笑。

此故事沒別的意思，只想問問那些新進的員工甚至是一些干了兩年、三年的老員工，當初你為何選這個工作?既已選了這個工作，為何身體過了門心卻不過門。

往往新來的人很容易發(fā)現(xiàn)公司的問題，因為旁觀者清。問題是你是用嘲笑、牢騷、忿然、職責的方式呢，還是已主人的心態(tài)來了解并積極地去改正這些缺點和漏洞？這就是我想說的主人翁意識。

作為一名80后青工，記得小學時候在思想品德課上有說一種意識，那就是主人翁意識，那時候就被潛移默化的教育著，參加工作后，隨著時間的推移，感覺在社會中這種主人翁意識似乎在逐漸的消失，主人翁意識慢慢的淡出人們的視線。在日常工作中，小時候那種“工廠是我家，我愛我家”的思想已經(jīng)淡薄，設備有問題或故障，抱著沒事湊合能用的心態(tài)；生產(chǎn)材料的各種浪費，反正不是我家的心態(tài)；工作中反正有別人在干，我閑一會沒事的心態(tài)。等等這種行為心態(tài)的逐漸增多，近朱者赤近墨者黑，學勤不易學懶快，當這些不良思想行為的滋生與蔓延，公司的發(fā)展必然會出現(xiàn)停滯和困難。

如果，大家能夠有一種主人翁的心態(tài)意識，來愛護自己的企業(yè)，把公司作為自己的家，做好建莊人，在工作中積極主動一些，節(jié)約成本，守好自己的崗位，干好每一件事，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，杜絕隱患，不懈怠工作，大家眾志成誠，企業(yè)的發(fā)展一定會有質的改變。

希望主人翁的意識心態(tài)能夠深入人心，為了企業(yè)的發(fā)展共同努力，共同打造標準礦、精品礦，實現(xiàn)自己的人生價值，讓建莊礦業(yè)公司成為品牌，為企業(yè)發(fā)展凝聚正能量，共鑄輝煌！

蒲白建莊礦業(yè)：金承