煤礦人員精確定位系統(tǒng)作為煤礦信息系統(tǒng)的“標(biāo)配”，具有入井人員的精確定位、遇險(xiǎn)求助、預(yù)警救援、超員報(bào)警、唯一性檢測等功能，實(shí)現(xiàn)了煤礦井下人員數(shù)據(jù)化和精準(zhǔn)化管理，提高了煤礦安全管理水平。

魯西監(jiān)察分局在開展煤礦安全監(jiān)察時(shí)，集思廣益，充分發(fā)掘和應(yīng)用人員精確定位系統(tǒng)的各項(xiàng)功能，持續(xù)創(chuàng)新工作思路，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，推出“人員定位十三查”工作法。具體為：通過人員精確定位系統(tǒng)查超員、查超時(shí)、查限制區(qū)域是否進(jìn)人、查領(lǐng)導(dǎo)帶班、特種作業(yè)人員、查隱蔽工程施工、查持證上崗、查培訓(xùn)、查礦井救災(zāi)演練、反風(fēng)演習(xí)開展情況、查外委施工承包、查應(yīng)急救援與事故處置等。

該工作法是魯西分局求實(shí)監(jiān)察的重要舉措，它的應(yīng)用拓寬了監(jiān)察范圍、提高了監(jiān)察效率、確保了監(jiān)察效能。近期，應(yīng)用該方法分別查處了轄區(qū)煤礦瓦斯檢查報(bào)表填寫不實(shí)、卸壓鉆孔數(shù)據(jù)造假、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度不落實(shí)、作業(yè)人員培訓(xùn)流于形式等違法違規(guī)行為。這些深層次問題的查出，在轄區(qū)煤礦形成了強(qiáng)有力的震懾，為促進(jìn)轄區(qū)煤礦管理人員安全理念的提升與鞏固、形成“不想違”的良好氛圍起到積極作用。

在今后的安全監(jiān)察工作中，魯西監(jiān)察分局將持續(xù)應(yīng)用“人員定位十三查”工作法，并進(jìn)一步完善和拓展人員精準(zhǔn)定位系統(tǒng)在煤礦安全監(jiān)察中的新應(yīng)用。