筆者6月14日從洛陽煤業(yè)龍門煤礦了解到，該礦在“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動中，緊扣培訓提升主線不放松，做到線上線下全覆蓋、會前會后強灌輸、案例實操常態(tài)化，在礦井全員中營造了濃厚的安全與技能培訓雙兼顧的濃厚氛圍。

線上線下全覆蓋。堅持線上培訓課堂與線下每日一題活動，提高培訓的精準度，做到了培訓全員全覆蓋。通過視頻會議、網(wǎng)絡(luò)、手機，借助投影儀、培訓學校平臺等，組織管理人員先后開展了《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水細則》、《防治煤與瓦斯突出細則》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)通用技術(shù)要求》及《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范》等線上集中專業(yè)培訓課堂，截至目前參加培訓學習已達6086人次；利用每日一題，開展線下分層次學習培訓，截至目前已達33716人次。

會前會后強灌輸。采取見縫插針，把培訓化整為零，達到循序推進、積少成多、耳濡目染的效果。通過調(diào)度會、班前會提問以及每旬通過網(wǎng)絡(luò)抽考，以考帶學，強化培訓效果。4月份以來，該礦采取調(diào)度會前十分鐘，由安全副礦長對參會人員提問《煤礦安全規(guī)程》題庫和法規(guī)題，共提問81人次，合格65人次，不合格16人次，合格率80%。組織5個生產(chǎn)科室和10個區(qū)隊利用班前會科務(wù)會，每天學習3道《煤礦安全規(guī)程》題和1道法規(guī)題，共提問346人次，合格271人次，不合格75人次，合格率78%。

案例實操常態(tài)化。每天利用調(diào)度會、班前會組織干部職工觀看典型事故案例警示教育片，通過觀看警示教育片提高了廣大干部職工的安全意識。先后組織觀看《材料車側(cè)翻傷人事故》、《頂板離層掉矸事故》、《手動葫蘆滑脫傷人事故》、《煤與瓦斯突出預兆及應對處置措施》等，共組織觀看2763人次。同時強化實操技能培訓，利用實操基地設(shè)備進行模擬操作、手指口述等，如組織對綜掘機設(shè)備安全操作和檢修維護進行實操培訓學習，并完成“新設(shè)備”投用前安全風險專項辨識評估，辨識一般風險10條，管控措施應用到崗位操作規(guī)程。截至目前，已對全礦所有特殊崗位工輪訓一遍，切實提高其現(xiàn)場操作的熟練程度。（景鴻民）