“小李，以后一定要吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格按章操作，咱們簽訂了協(xié)議書，就要履行協(xié)議，再也不能違章了，我會時常監(jiān)督你的。”

近日，萬年礦工會以“安康杯”勞動競賽為抓手，在全礦職工中創(chuàng)新開展了“1234”協(xié)管幫教助安全活動，提高了職工安全意識。

該礦工會組織各車間工會女工和女工家屬協(xié)管員，成立了協(xié)管幫教服務(wù)隊，針對全礦職工特別是“三違”職工和安全不放心人，通過簽訂安全包保協(xié)議書的方式，讓協(xié)管員能及時掌握包保職工的基本情況，對于在工人村附近的職工采取面對面幫教的形式與職工家屬了解情況，對離家較遠(yuǎn)的職工通過電話或微信視頻的形式，向其家屬講述本人“三違”事由、危害及處理結(jié)果，讓“三違”職工家屬自覺加入到幫教工作中來，全方位提高職工安全意識。

該礦工會建立“線上服務(wù)聯(lián)絡(luò)網(wǎng)”，將職工的需求第一時間通過網(wǎng)絡(luò)傳遞給女工協(xié)管員，讓服務(wù)的方式更多樣、服務(wù)的效果更貼心。通過以“拉家?！?、“知心話”、“交朋友”的方式，進(jìn)一步拉近了職工和協(xié)管員間的距離，方便了解幫教對象的性格特點、脾氣秉性、工作狀況、生活情況等資料，便于更加有針對性開展親情談話活動，讓親情關(guān)懷更貼心、服務(wù)活動更溫馨、職工評價更滿意。截至目前，共簽訂包保協(xié)議書31份，開展安全幫教11次，有效助力了安全生產(chǎn)。

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（楊鶴劉飛）