近日，鶴煤六礦結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實際，強化“紅線”意識，樹立“底線”思維，三劍齊發(fā)增強職工安全意識，盯緊關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保安全生產(chǎn)。

安全教育不留“空白”。該礦嚴防思想“麻痹癥”、安全“后遺癥”、行為“松散癥”、工作“松懈癥”等癥狀，保證職工人在崗、心在崗、狀態(tài)在崗和責任在崗；加強安全警示教育活動，制訂年度警示教育計劃，確定每周、每月警示教育內(nèi)容、形式和主題，常態(tài)化開展警示教育活動；組織職工討論分析典型事故案例，深刻吸取事故教訓(xùn)，時刻做到警鐘長鳴，警示高懸，增強職工安全意識。

安全檢查“不留死角”。該礦開展節(jié)后安全大檢查，檢查人員分專業(yè)、分系統(tǒng)、分區(qū)域深入到井下各生產(chǎn)頭面，對巷道支護是否達到要求，工作面探放水、通風設(shè)備、瓦斯治理等安全設(shè)施是否到位等進行了逐項檢查，確保人員、環(huán)境、設(shè)備安全，各基層單位狠抓工程技術(shù)管理，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，保證生產(chǎn)設(shè)備性能良好。

安全管理“不留空當”。該礦要求各部門、各級管理人員嚴格按照“一崗雙責”要求，明確各自安全職責，既要做好本專業(yè)工作，又要抓好業(yè)務(wù)保安工作，找準安全管理的源頭和著力點，把安全管理思想和要求，切實有效融入到各項業(yè)務(wù)工作中，在每一項業(yè)務(wù)管理中體現(xiàn)安全管理的要求，真正形成安全管理齊抓共管的局面；同時，進一步加強節(jié)后工作秩序和勞動紀律管理，對各崗位進行不定期查崗，狠抓“松、懶、散、漫”等不良作風治理，使職工自覺遵守，自愿執(zhí)行，杜絕安全管理“空當”，確保節(jié)后安全管理不松、紀律不亂、人心不散。