峰峰集團(tuán)馬選廠團(tuán)委筑牢“青字號”安全防線

本網(wǎng)訊（通訊員 陳愛軍）今年以來，馬選廠團(tuán)委不斷創(chuàng)新青工安全管理方法，強化青安崗隊伍建設(shè)，提高安全監(jiān)管工作質(zhì)量，為企業(yè)筑牢“青字號”安全防線。

該廠團(tuán)委以九鼎安全文化推進(jìn)為抓手，細(xì)化青安崗員安全培訓(xùn)計劃，通過建立團(tuán)青安全微信群、征集安全警句、舉辦安全討論座談等形式，加強對青工安全知識宣傳和灌輸，提高青工對安全的感性認(rèn)識。發(fā)揮青安崗監(jiān)督、教育和提醒作用，加大特殊時期 “零點活動、崗位雙述”力度，強化對生產(chǎn)薄弱時段、薄弱環(huán)節(jié)檢查，做到重點地段勤查，預(yù)控崗位專查，特殊人員排查，針對查處的各類安全隱患，及時采取整改措施，落實相關(guān)責(zé)任人，不放過任何一個細(xì)小隱患和漏洞，堅持小問題不過班，處理隱患不過夜。對有“三違行為”青工及時進(jìn)行思想幫扶，耐心做好他們的安全思想教育工作，不斷強化青工安全意識養(yǎng)成，提升業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，使青工懂安全、講安全、會安全，以“鐵手腕“狠抓安全，以“鐵心腸”確保安全生產(chǎn)。

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