大同煤監(jiān)分局堅持落實組織生活會制度，提升了黨總支戰(zhàn)斗力。分局通過開展組織生活會，黨員干部相互之間開展批評和自我批評，交換意見，勾通思想，互相幫助，達到糾正缺點、錯誤，消除思想和工作上分歧，增進團結(jié)，加強自身建設(shè)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的。同時，分局利用組織生活會這一形式，不斷改進工作，提升煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法效能，使分局的監(jiān)察工作不斷得到加強。

針對近期省局施行二個“辦法”，分局在理解、認識、操作方面遇到了一些問題，為統(tǒng)一思想，提高認識，分局在6月1日組織召開了以“構(gòu)建六個執(zhí)法體系，推進精準監(jiān)察執(zhí)法”為主題的組織生活會，在會前進行了精心的準備，在會上同志們積極發(fā)言，差找不足，相互批評，起到了紅臉出汗的作用。通過組織生活會，大家統(tǒng)一了思想，提高了認識，監(jiān)察員自覺地將思想和行動統(tǒng)一到上級的要求和部署上，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。在監(jiān)察工作上，認真研判安全生產(chǎn)形勢，不斷創(chuàng)新工作方法，履職擔當，守土盡責，做好煤礦安全的“守夜人”。