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陜北礦業(yè)紅柳林公司:釋放高質(zhì)量發(fā)展“新活力”

作者:焦亮 2020-06-18 16:52 來源:煤礦安全網(wǎng)

陜北礦業(yè)紅柳林公司:釋放高質(zhì)量發(fā)展“新活力”

“產(chǎn)量3次破記錄,銷量4次破紀(jì)錄,綜采工作面末采工作創(chuàng)造最短時(shí)間完成記錄……”這是陜北礦業(yè)紅柳林公司五月份至今的成績單。

連日來,陜北礦業(yè)紅柳林公司呈現(xiàn)出一片繁忙的景象,改革、宣講、主題宣傳教育、形勢(shì)任務(wù)教育……紛紛在這里上演,員工們士氣高漲,凝聚起強(qiáng)大的奮進(jìn)力量,釋放出高質(zhì)量發(fā)展的“新活力”,為該公司實(shí)現(xiàn)二次騰飛注入了“新活力”。

持續(xù)發(fā)力,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)增長

2019年4月份,陜北礦業(yè)紅柳林公司決定:取消0點(diǎn)至6點(diǎn)夜班生產(chǎn)作業(yè),生產(chǎn)模式由“三八制”調(diào)整為“三六制”。

進(jìn)入2020年,突如其來的疫情,讓全國許多企業(yè)面臨危機(jī)。隨著疫情得到有效控制,中省、集團(tuán)公司、陜北礦業(yè)自上而下提出要做好穩(wěn)增長工作。

為此,陜北礦業(yè)紅柳林公司積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,一手抓疫情防控,一手抓穩(wěn)增長。在解決問題中謀發(fā)展,在逆境中迎難而上,主動(dòng)作為。

5月份,為了確保生產(chǎn)任務(wù)持續(xù)穩(wěn)增長,該公司有的放矢,精準(zhǔn)施策,將“三六制”生產(chǎn)模式恢復(fù)至“三八制”,全力加速?zèng)_刺,確保生產(chǎn)駛?cè)搿翱燔嚨馈保⒊雠_(tái)了工資上不封頂和“保安全、穩(wěn)增長、創(chuàng)一流”勞動(dòng)競賽方案等一系列激勵(lì)措施,激發(fā)全體員工的積極性和主動(dòng)性,營造出人人“爭當(dāng)先鋒、爭創(chuàng)一流”的工作氛圍,形成各產(chǎn)銷單位之間相互“比產(chǎn)量、賽進(jìn)尺、促銷售”的良好局面。

在此期間,綜采三隊(duì)為了在勞動(dòng)競賽中取得好成績,鉚足干勁,團(tuán)結(jié)協(xié)作,多次召開專題會(huì)議,針對(duì)設(shè)備運(yùn)行期間容易出現(xiàn)的問題,制定出有針對(duì)性地預(yù)防措施,減少了誤時(shí)影響,產(chǎn)量屢創(chuàng)新高。

銷售部加強(qiáng)了市場(chǎng)調(diào)研,積極與客戶溝通,了解客戶需求,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高了客戶拉運(yùn)的積極性。此外,積極與相關(guān)單位協(xié)調(diào),提高火車到車計(jì)劃,增加C80車型,裝車量顯著提升。

目前,該公司產(chǎn)、銷、進(jìn)尺創(chuàng)記錄已不再是“新鮮事”,員工們也由最初的“驚訝”變得“習(xí)以為常”。

形勢(shì)教育,開創(chuàng)新局面

連日來,陜北礦業(yè)紅柳林公司組織開展了一系列形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng),讓該公司自上而下形成“擰成一股繩,拼盡一份力,共園一個(gè)夢(mèng)”的新局面。

在習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神宣講活動(dòng)中,該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員紛紛化身“宣講員”,前往各自黨建聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行宣講,讓廣大干部員工深刻理解習(xí)近平總書記來陜考察重要講話的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。

該公司企管部負(fù)責(zé)人馬雙元是一名老黨員,在聆聽宣講后表示,之前只是個(gè)人自學(xué)了總書記來陜考察重要講話,理解的不夠透徹,通過聆聽宣講,能夠更加深刻的理解總書記對(duì)我們?nèi)厝嗣竦挠H切關(guān)懷和巨大鼓舞,也為我們指明了前進(jìn)方向、提供了思想武器、注入了強(qiáng)大動(dòng)力。

此外,該公司為進(jìn)一步引導(dǎo)員工在思想上同向、目標(biāo)上同心、行動(dòng)上同步,組織開展“六個(gè)紅柳林”主題宣傳教育活動(dòng)。聚焦“三破三立”即破除領(lǐng)先滿足的舊思想、老觀念,樹立“重塑一流、追求卓越”的新思想;破除等靠要的思想,樹立“熱愛、重塑、宣揚(yáng)、感恩、奉獻(xiàn)、一流” 紅柳林的新觀念;破除領(lǐng)導(dǎo)安排什么,才干什么的問題,樹立敢為人先的勇氣和“結(jié)果至上”的信念與擔(dān)當(dāng)。展開全員大討論、大思考,全體員工針對(duì)主題,講問題、談感受,說責(zé)任、話擔(dān)當(dāng),提意見、獻(xiàn)良策。截至目前,共計(jì)完成大討論、大思考30余場(chǎng),進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、凝聚了共識(shí),為順利完成全年奮斗目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。。

據(jù)悉,該公司還同步開展了“學(xué)黨史、守初心、穩(wěn)增長、創(chuàng)一流”主題系列活動(dòng)和“學(xué)理論、提認(rèn)識(shí),學(xué)制度、轉(zhuǎn)作風(fēng),學(xué)業(yè)務(wù)、創(chuàng)一流”活動(dòng)。(焦亮)

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