長期煤礦安全管理中，“三不傷害”安全理念早已深入人心，但在倡導(dǎo)“安全精細(xì)化管理”的今天，“三不傷害” 已經(jīng)升級為“四不傷害”，即自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人傷害和保護(hù)他人不受他人傷害?！八牟粋Α辈坏菍?a href=http://www.treasurewfy.com/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>安全管理方式的進(jìn)一步完善，而且把安全管理工作推向了一個新的高度。在安全生產(chǎn)中，怎樣做到“四不傷害”呢?

首先，自己不傷害自己。這就要求我們在工作過程中，該做什么，不該做什么，應(yīng)該怎么去做，自己必須清清楚楚。同時要加強(qiáng)崗位安全技能及安全知識的學(xué)習(xí)，不斷提高危險源辨識和事故的防御能力，從而確保自己的安全。自己不傷害他人。在作業(yè)過程中，我們不能只顧自己，要多留意和觀察周邊的安全狀況，要看一看自己作業(yè)能不能危及他人的安全，要做好細(xì)節(jié)安全確認(rèn)工作。關(guān)鍵時刻要多提醒身邊的同事，哪怕一個小小的提醒，就有可能防止一次事故，就有可能挽救一個生命。自己不被他人傷害。我們在工作過程中，要時刻注意周圍同事的行為，看他們的行為對自己的安全能不能構(gòu)成威脅，發(fā)現(xiàn)違章要及時制止，任何人都有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。在制止了他人的不安全行為的同時，也是給自己創(chuàng)造了一個安全的工作環(huán)境。最后，保護(hù)他人人不受他人傷害。任何人都是團(tuán)隊一分子，這就要求我們必須擔(dān)負(fù)起關(guān)心愛護(hù)他人的責(zé)任和義務(wù)，不僅自己要注意安全，還要保護(hù)團(tuán)隊其他成員不受傷害。這也體現(xiàn)了安全工作要自保、互保、聯(lián)保多管齊下，我們的作業(yè)環(huán)境就會更安全，安全大堤就會穩(wěn)如泰山。

“四不傷害”是“三不傷害”的升華。 “三不傷害”是要求管理好“自我”，從而做好不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。“四不傷害”則不然，它不但要求管理好“自我”，更要管理好“他人”。首先，管好身邊的工友無“三違”，提示他人遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，從而創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境;其次，就要要求我們提醒“他人”工作區(qū)域內(nèi)存在不安全因素，從而避免安全事故的發(fā)生;再次，主動關(guān)心他人身體、精神的異常情況，制止 “他人”可能存在的不安全行為;最后，一旦發(fā)生安全事故 ，在保護(hù)好自己的同時，能主動幫助身邊的人擺脫困境。

有警句“一人把關(guān)一人安、眾人把關(guān)穩(wěn)如山”。所以，倡導(dǎo)“四不傷害”這一安全理念，一方面，對于促進(jìn)安全生產(chǎn)工作開展，保護(hù)廣大職工生命安全和身體健康有著重大的意義。另一方面，也促進(jìn)了職工隊伍和諧的人文安全文化的建設(shè)。（李貴）