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彬長(zhǎng)胡家河礦:全面加強(qiáng)工傷預(yù)防保障職工身心健康

作者:白海濤 2020-06-22 13:33 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

工傷預(yù)防是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的民心工程,是以人為本、科學(xué)發(fā)展,推動(dòng)職工個(gè)人健康與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)。只有提高全員安全生產(chǎn)意識(shí),建立完善工傷預(yù)防體系,落實(shí)源頭安全保障措施,才能有效減少和杜絕工傷事故發(fā)生。”彬長(zhǎng)胡家河礦總經(jīng)理杜少敏在近期一次安辦會(huì)上強(qiáng)調(diào)?!傲?xí)慣性違章之所以發(fā)生,很大程度上是由僥幸心理造成的。無(wú)數(shù)個(gè)活生生的事故案例告訴我們,任何事故的發(fā)生都不是偶然的,大家可以認(rèn)真學(xué)習(xí)一下“海因里希安全法則”。井下作業(yè)條件有限,現(xiàn)場(chǎng)有沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn),措施是否落實(shí)到位等等,都要仔細(xì)研判,絕不能僥幸麻痹?!?/p>

今年以來(lái),該礦在扎實(shí)做好安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理的同時(shí),把查處習(xí)慣性“三違”和工傷預(yù)防有效結(jié)合起來(lái),并通過(guò)深入細(xì)致的聯(lián)合檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,有效降低工傷事故發(fā)生率,推動(dòng)安全生產(chǎn)工作持續(xù)向好。特別是6月份以來(lái),該礦結(jié)合安全月主題活動(dòng),多措并舉抓好“三違”和工傷預(yù)防宣傳教育,切實(shí)保障職工身心健康。

一是由礦領(lǐng)導(dǎo)和包保部門不定期到區(qū)隊(duì)參加班前會(huì),講解安全形勢(shì)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、生產(chǎn)事故的防范及相關(guān)安全注意事項(xiàng),從源頭杜絕安全隱患。二是強(qiáng)化全員培訓(xùn),采取定期培訓(xùn)、隨機(jī)抽考和崗位作業(yè)流程抽查、班前安全確認(rèn)相結(jié)合的形式,切實(shí)提高從業(yè)人員安全意識(shí)和知識(shí)水平,增強(qiáng)安全保障能力。三是黨政工團(tuán)聯(lián)動(dòng),充分利用廣播、展板、海報(bào)、咨詢、問(wèn)答、會(huì)議等形式擴(kuò)大反“三違”、防工傷的宣傳范圍,同時(shí)全面梳理完善事故追查、安全培訓(xùn)、聯(lián)合檢查等制度,讓每一名職工都認(rèn)識(shí)到安全操作和互保聯(lián)保的重要性。四是成立“三違”幫教中心,開(kāi)啟“三違”人員“幫教+”模式,由安全部“心理咨詢師”會(huì)同工會(huì)“女工協(xié)管員”對(duì)“三違”人員進(jìn)行集中“幫教”,通過(guò)情緒疏解、親情感化等方式達(dá)到讓職工起到知錯(cuò)改錯(cuò)、減壓釋負(fù)的作用。五是通過(guò)匯總分析歷年來(lái)工傷形勢(shì),認(rèn)真總結(jié)剖析每一起工傷事故發(fā)生的原因和安全管理中存在的漏洞,提前鎖定易發(fā)“三違”和工傷人群,明確檢查重點(diǎn),增強(qiáng)安全管理的針對(duì)性、預(yù)見(jiàn)性和實(shí)效性,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。六是突出警示教育,通過(guò)組織召開(kāi)警示教育座談會(huì)、觀看視頻案例等方式,警示每名職工始終把安全“放”在心中,“扛”在肩上,最大限度清除安全盲區(qū),形成“縱向到底、橫向到邊”的安全防范網(wǎng)絡(luò)。(胡家河礦 白海濤)

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