為進一步調(diào)動廣大職工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，進入六月份以來，攀煤機制公司聚焦全年目標(biāo)任務(wù)，在公司范圍內(nèi)掀起了“當(dāng)好主人翁、建功新時代”勞動競賽熱潮。

為確保勞動競賽取得實效，該公司精心組織、周密安排，制定下發(fā)了“當(dāng)好主人翁、建功新時代”競賽活動方案，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從安全創(chuàng)效、產(chǎn)值產(chǎn)出、重點工作、成本管控、產(chǎn)品質(zhì)量、文明生產(chǎn)等方面對參賽單位進行全面考核。

　　同時，該公司結(jié)合生產(chǎn)實際，以“安全生產(chǎn)月”活動為抓手，充分利用大小會議、條幅、宣傳欄等形式，加強形勢任務(wù)教育，為職工普及安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、防災(zāi)救災(zāi)、防暑降溫、疫情防控等安全知識，進一步激發(fā)全員齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的強大動能，在公司上下營造了抓安全、促生產(chǎn)、提效率的濃厚氛圍。