安全“論壇”話“安全”

“零散作業(yè)管控力度不夠，措施不力?！?/span>

“工作落實(shí)上存在上熱中溫下冷現(xiàn)象，沒有真正層層落實(shí)下去?！?/span>

“個別區(qū)隊(duì)安全意識不強(qiáng)，思想認(rèn)識不清，有時存在僥幸心理。”

6月22日下午，在鶴煤九礦召開的副總以上安全反思大討論會上，大家踴躍發(fā)言，暢談體會感想，查擺各自存在的問題，開展了安全大討論活動。

該礦圍繞義馬氣化廠“7·19”事故教訓(xùn)、近期全國煤礦企業(yè)出現(xiàn)的安全事故和“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動存在的問題，結(jié)合自身分管的工作，暢談抓好安全的認(rèn)識與體會、反思事故教訓(xùn)的原因、如何抓好安全、下步采取的辦法等方面進(jìn)行反思和整改。大家逐一進(jìn)行了發(fā)言，進(jìn)行了深層次的大討論。經(jīng)過梳理整理四個共性問題，一是思想認(rèn)識不到位。個別干部職工還存在僥幸心理，認(rèn)識不到安全生產(chǎn)的重要性；二是沒有做到硬氣手腕抓安全。個別管理干部存在礙于面子的思想，抓“三違”不想得罪人，不敢管、不敢問；抓安全不善于較真，只是說說就算了，未狠下心來真抓實(shí)管。三是制度落實(shí)不力。有時還存在作風(fēng)不實(shí)現(xiàn)象，沒有把執(zhí)行力落實(shí)到位。針對存在的問題，要逐一進(jìn)行了整改落實(shí)。四是學(xué)習(xí)意識還不夠強(qiáng)，有時簡單地對規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有做到學(xué)深悟透。

通過開展安全反思大大討論活動，與會副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一了思想，認(rèn)清了形勢，凝聚了共識，對今后抓好安全工作制定了一系列行之有效的管理制度，有力促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。