蒲白建莊礦業(yè):設備有問題,不找老梁就尋東波
蒲白建莊礦業(yè):設備有問題,不找老梁就尋東波
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一提起霍東波這個名字,工作在建莊的人都耳熟能詳。特別是在運輸戰(zhàn)線上,只要生產(chǎn)線上遇到什么疑難問題霍東波總能迎刃而解,以至于在運輸戰(zhàn)線上留下這樣的趣話“設備有問題,不找老梁就尋東波”。
在歷練中成長
霍東波,2009年從陜西能源學院畢業(yè)后就來到了建莊,被分配到了運輸隊工作。一開始他和一起來礦上的職工由一名老師傅領著清理煤泥,清理煤泥這項工作簡單,但是最累。半年下來,霍東波不喊苦、不喊累。領導感覺這個小伙子不錯,就把他交給了資歷深厚,技術過硬的電工大拿梁紅民。一個是電控技術方面過硬的老師傅,一個是剛剛大學畢業(yè)理論知識豐富的大學生。然而就在這兩個人之間產(chǎn)生了不一樣的“火花”。一開始老梁從簡單的識圖開始,每次老梁都耍新花樣,每次都用筆畫一些簡單的符號讓霍東波記,慢慢的將各種符號組合在一起,讓霍東波說出電氣圖的原理,到現(xiàn)場認識線纜,根據(jù)電機大小選擇線纜型號。一個愿意教,一個愿意學,就這樣很快一年時間過去了,老梁為了能夠考驗霍東波到底學到了多少知識,特意給霍東波出了一個難題,讓他負責驅(qū)動機房照明設計,沒有圖紙,沒有資料,還要美觀、實用?;魱|波也不是吃素的,他白天熟悉周邊環(huán)境,晚上趴在宿舍桌子上畫圖紙,搞設計。雖然老梁把這項艱巨的任務交給了霍東波,但是在日常工作中還是暗暗幫助這個徒弟的任務進展情況。為了能夠完成這項艱巨的任務,他每畫完一張圖紙都要經(jīng)過老梁的審驗,一次次嘗試,一次次失敗,他不斷從中總結經(jīng)驗,憑借頑強的精神克服重重困難,終于完成這項艱巨的任務,這為他以后的成長奠定了堅實的基礎。
在學習中進步
伴隨著科技的不斷進步,先進的技術水平逐漸應用到煤礦生產(chǎn)當中,特別是隨著煤礦信息化、自動化的不斷普及,在煤礦上班的工人也感覺到學習的壓力之大,不學習就意味著落后,落后就有可能被社會所淘汰?;魱|波正是意識到這一點,所以在學習的道路上他從沒有停止過,光公司組織的電鉗工培訓他就學習了5次之多。不僅如此他處處收集生產(chǎn)中的各種學習資料,只要上班在他的口袋里總是裝著筆和紙,各種設備型號、參數(shù)、信號控制線路圖記了一張又一張,每次設備檢修或者遇見疑難問題他總會翻出這些陳舊的資料,而他將這些資料視為寶貝,每次翻閱時他總小心翼翼的,因為他相信這些都是獲取知識的源泉。在工作中遇到不懂的地方他會向有經(jīng)驗的老師傅、老員工學習請教,遇到棘手的問題他會翻開手機向設備廠家咨詢。在他的手機電話本中有一半是親戚朋友的電話,而另一半是設備廠家的,因為他知道這些也是獲取知識的途徑。
發(fā)揮先進表率作用
身為運輸隊檢修班班長,他深感到工作壓力之大,為了能夠起到表率作用,帶領職工做好設備檢修工作,在每次重大設備檢修時他都盯在現(xiàn)場,干在現(xiàn)場,充分發(fā)揮班組長作用。記得有次設備大檢修,其他大的檢修項目已經(jīng)完成,只剩下膠帶運輸大巷更換30KW電機,電機雖小,但是更換電機過程中發(fā)現(xiàn)聯(lián)軸器對輪難以拔下來,接連使用了幾個液壓拉馬,均以失敗告終。時間一分一秒的過去,職工們在井下已經(jīng)連續(xù)工作了10個多小時,情緒稍有波動?;魱|波看到職工們疲憊的樣子說大家先等等我到地面領個大點的拉馬,馬上就回來。大家都勸他說“今天時間不早了,明天在干”。霍東波扭頭看了一下,逐漸消失在一眼看不見頭的巷道中。大約過了30分鐘大汗?jié)M頭的他肩上扛了一個液壓拉馬出現(xiàn)在眾人眼前,在場的職工看到霍東波頓時干勁涌起,在不到一個小時的時間里,電機平穩(wěn)的轉(zhuǎn)動了起來。
在工作中霍東波以執(zhí)行力到位,讓領導放心,在工作中一言九鼎讓職工信任。正如他自己說的那樣“干工作,履行諾言,要對得起自己的良心”。
蒲白建莊礦業(yè):劉永安