? ? 根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局、山東煤礦安全監(jiān)察局、山東省能源局、煤業(yè)公司關(guān)于開展“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動通知的精神及要求，6月份，興隆莊礦以“安全生產(chǎn)月”為基點，嚴抓安全基礎(chǔ)管理工作，結(jié)合疫情防控和保電煤促生產(chǎn)的安全生產(chǎn)任務實際，深入開展“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動，取得卓越效果。

? ? ? ?普法宣傳階段，該礦將“學抓強”活動與新時代精神文明實踐相結(jié)合，積極利用礦區(qū)電視臺、礦區(qū)廣播、網(wǎng)站、微信公眾號進行普法宣傳教育，在礦區(qū)公共場所開展安全警示教育排版展覽，營造濃厚氛圍，奠定良好煤礦安全生產(chǎn)法治基礎(chǔ)。積極組織人員觀看各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門開展的普法視頻講座和參加普法宣傳活動。在第19個“安全生產(chǎn)月”期間，積極配合國家煤礦安監(jiān)局開展安全法治宣講，主動邀請省內(nèi)外相關(guān)業(yè)務骨干、權(quán)威專家在“安全生產(chǎn)月”期間開展法治宣講活動，宣講活動以履行安全生產(chǎn)主體責任以及尊法、學法、守法、用法等為重點，圍繞刑法、行刑銜接、行政許可、行政處罰、事故調(diào)查處理相關(guān)典型案例開展，營造了良好的普法學法的法制礦井氛圍。

? ? ? ?針對學習培訓，各職能科室按專業(yè)按類別制定學習資料、教案發(fā)放至教育培訓中心，教育培訓中心統(tǒng)一設(shè)計編訂后發(fā)放至各單位，進行學習。各單位按照要求建立職工學習培訓檔案，培訓計劃、教材教案、學習筆記、教學進度表、試卷、成績單、學習簽字薄等，規(guī)范齊全。采用面授、網(wǎng)絡(luò)平臺、微信、“學、知、查、正、比擂臺賽”等多種方式開展學習教育，實現(xiàn)全員覆蓋。教育培訓中心組織全礦人員注冊兗礦集團遠教網(wǎng)，并在全員網(wǎng)絡(luò)安全培訓平臺、兗礦集團遠教網(wǎng)補充題庫、組建試卷用于職工學習考試。各基層單位從本單位安全、生產(chǎn)、技術(shù)人員或優(yōu)秀技術(shù)工人中選拔兼職教師，自主開展法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識培訓，督導職工登錄全員網(wǎng)絡(luò)安全培訓平臺、集團公司遠教網(wǎng)分級分類學習煤礦安全法律法規(guī)標準和“一規(guī)程三細則”的培訓學習，同時利用班前班后會抓好“每日一題”培訓，利用技術(shù)學習日抓好“每周一課”培訓，利用“干部上講堂、培訓到現(xiàn)場”抓好崗位工種技術(shù)、“必知必會”經(jīng)常性培訓，組織好“一月一考”。

? ? ? ?同時，對照《安全生產(chǎn)法》《礦山安全法》“一規(guī)程三細則”、煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系基本要求、安全生產(chǎn)責任制和安全管理機構(gòu)設(shè)置、人員配備、安全投入、安全生產(chǎn)權(quán)利保障等規(guī)定，以及保障煤礦安全的國家標準、行業(yè)標準、技術(shù)規(guī)范等要求，進行檢查考核整改，確保法律法規(guī)執(zhí)行到位、規(guī)章制度完善到位、安全生產(chǎn)保障措施和防沖措施落實到位、安全標準化執(zhí)行到位。

? ? ? ?經(jīng)過普法宣傳、教育培訓、對標整改、督導檢查一系列行動，進一步普及了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，推進了礦井安全文化建設(shè)，增強了廣大職工安全意識，提高了全員的安全素質(zhì)。