“遇到困難一定要迎難而上，同事有困難要主動(dòng)幫助，時(shí)刻發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做好傳幫帶，為單位培養(yǎng)出更多的技術(shù)能手?！被幢钡V業(yè)集團(tuán)許疃礦綜采三區(qū)設(shè)備檢修工、集團(tuán)工匠劉杰在入黨公開(kāi)考察會(huì)上講出了入黨動(dòng)機(jī)。

“見(jiàn)習(xí)一年來(lái)，感受最深的就是干好一件工作，必須腳踏實(shí)地，用心去鉆研業(yè)務(wù)，遇到問(wèn)題，要善于分析問(wèn)題，思考根源，親自動(dòng)手解決問(wèn)題，不把問(wèn)題留給師傅，不給同事和領(lǐng)導(dǎo)做必答題?！痹谠摰V見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生公開(kāi)考察會(huì)上，王康康蠻有信心地說(shuō)。

公開(kāi)考察，嚴(yán)格把好人員素質(zhì)關(guān)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，增?qiáng)導(dǎo)向性、提高科學(xué)性，堅(jiān)持公開(kāi)透明、打造“陽(yáng)光賽場(chǎng)”。如今不論是在發(fā)展黨員、還是見(jiàn)習(xí)技術(shù)員轉(zhuǎn)正定崗、公開(kāi)競(jìng)聘主管技術(shù)員過(guò)程中，公開(kāi)考察在該礦都已成為常態(tài)，通過(guò)公開(kāi)考察的方式，確保了人員符合條件、平等競(jìng)爭(zhēng)。讓考生考的放心還要考的舒心。進(jìn)入六月份，該礦已通過(guò)資格審查、部門(mén)聯(lián)審、閉卷考試、公開(kāi)考察，發(fā)展黨員4名，見(jiàn)習(xí)技術(shù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)2名。該礦還將進(jìn)一步推動(dòng)該項(xiàng)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化，使優(yōu)秀人才“進(jìn)得去”“上得來(lái)”，提高發(fā)展黨員質(zhì)量、選人用人“精準(zhǔn)度”，為礦黨委精準(zhǔn)決策提供可靠依據(jù)。