今年以來，川煤集團(tuán)廣能龍灘煤電公司工會用心用情關(guān)愛困難職工,著力為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，采取多種措施,推進(jìn)困難職工幫扶工作和精準(zhǔn)幫扶力度。

一是安排專人定期對已建檔的困難職工進(jìn)行走訪調(diào)查，了解職工家庭成員情況、致困原因、收入情況等，做好相關(guān)幫扶政策的解釋工作;傾聽職工意見和心聲，關(guān)心、關(guān)愛職工，把工會組織的溫暖真正送到職工的心里。

二是及時(shí)做好困難職工相關(guān)檔案信息的更新工作，認(rèn)真核實(shí)建檔標(biāo)準(zhǔn)，對各級困難職工實(shí)行動態(tài)化、精確化管理;規(guī)范脫困職工檔案流程，開展常態(tài)化幫扶;完善退檔職工檔案流程，做好定期回訪。

三是積極向各級組織申請幫扶救助資金，持續(xù)開展分類幫扶，實(shí)行精準(zhǔn)救助。工會還先后建立了職工子女金秋助學(xué)、職工互助儲備金、職工重大疾病救助等制度辦法，全方位、多渠道為職工解決后顧之憂。

四是從關(guān)愛困難職工出發(fā)，對全公司職工進(jìn)行摸底調(diào)查，為已建檔困難職工和不具備建檔條件但家庭確實(shí)困難的職工購買大病醫(yī)療保險(xiǎn)，構(gòu)筑職工勞動保護(hù)防線，切實(shí)減輕困難職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)，讓職工工作安心、放心。