蒲白建新煤化全力打造幸福和諧家園

八月的建新，綠草如茵，繁花似錦，樹(shù)木蔥郁，生機(jī)勃勃。晨練的人們怡然自得，悠閑散步的員工徜徉其中，家屬們跳起歡快的舞蹈，孩子們?cè)诒M情地嬉戲玩耍，整個(gè)礦區(qū)呈現(xiàn)一片歡樂(lè)、祥和的景象。

這是一幅美麗的圖畫(huà)，這是一個(gè)溫馨的家園。掩飾不住的笑容和目光所及的美景，讓人不禁感嘆：好一派“和諧礦區(qū) 溫馨家園”的生活景象。這一切，都來(lái)自于建新煤化有力踐行“一切為了發(fā)展，一切為了員工” 的辦企理念，以構(gòu)建幸福和諧家園為目標(biāo)，以提高管理和服務(wù)水平、提升職工生活質(zhì)量和幸福指數(shù)為落腳點(diǎn)，務(wù)實(shí)高效，進(jìn)一步加大省級(jí)文明單位創(chuàng)建力度，精心打造環(huán)境優(yōu)美，管理科學(xué)、職工滿意的和諧礦區(qū)。

軟硬兼施，筑牢“本質(zhì)安全型”礦井根基。安全是煤礦永恒的話題，為了企業(yè)和職工的可持續(xù)發(fā)展，建新煤化將“安全”作為和諧礦區(qū)建設(shè)的首先條件，圍繞職工所需、所求，大力開(kāi)展各項(xiàng)工作，營(yíng)造了“安全、健康、和諧”的生產(chǎn)、生活環(huán)境。理念是行動(dòng)的先導(dǎo)，該公司從強(qiáng)化輿論宣傳入手，充分利用廣播、電子屏、《建新人》、宣傳排版等陣地和載體，采取懸掛安全標(biāo)語(yǔ)，更新宣傳櫥窗、舉辦安全咨詢?nèi)栈顒?dòng)等多種渠道，反復(fù)向職工灌輸安全生產(chǎn)、和諧礦區(qū)理念，營(yíng)造強(qiáng)大輿論宣傳氛圍，形成全體動(dòng)員、密切配合的工作格局。在此基礎(chǔ)上，該公司不斷加大安全設(shè)施的投資力度，在礦區(qū)大門口，生活區(qū)職工樓和其它主要場(chǎng)所安裝監(jiān)控探頭，設(shè)置了交通道路標(biāo)識(shí)，減速帶等。

與此同時(shí)，在和諧礦區(qū)建設(shè)上，該公司抓住“人”這個(gè)關(guān)鍵因素，從員工良好素質(zhì)的培養(yǎng)和引導(dǎo)入手，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，要求各基層單位認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜西建新煤化有限責(zé)任公司員工獎(jiǎng)懲條例》，培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)，綜合辦公室保衛(wèi)組人員加強(qiáng)巡邏、巡查力度和次數(shù)，提高對(duì)違規(guī)、違紀(jì)人員的震懾力，發(fā)現(xiàn)有酒后鬧事者，將一律從嚴(yán)、從重處理，該移交司法機(jī)關(guān)處理的，堅(jiān)決移交，絕不姑息，人力資源部充分利用學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間，為員工培訓(xùn)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是《陜西建新煤化有限責(zé)任公司員工獎(jiǎng)懲條例》，讓全體員工熟知、熟記。一系列措施的實(shí)施，有力推進(jìn)了和諧礦區(qū)，溫馨家園的建設(shè)工作。

品質(zhì)服務(wù)，打造“吃住行”公寓式管理。為貫徹“以礦為家、愛(ài)礦如家”的理念，讓員工們切實(shí)感受到家的溫暖，該公司從員工“吃、住、行”上入手，高規(guī)格、高品質(zhì)服務(wù)，為員工提供“星級(jí)”式的酒店待遇。該公司在生活區(qū)原有職工餐廳的基礎(chǔ)上，在生產(chǎn)區(qū)又增加了四個(gè)特色窗口來(lái)豐富職工的用餐選擇，米飯、炒菜、各種面食、糕點(diǎn)、小吃琳瑯滿目，為了讓職工夏季能吃到烤肉、冬季能品嘗到火鍋，該公司在生活區(qū)餐廳三樓建立專門的區(qū)域，采取“擇優(yōu)外包”的形式，滿足職工下班后的“小資”生活。同時(shí)，該公司每月召開(kāi)一次伙管會(huì)，征集職工的用餐建議和意見(jiàn)，盡最大可能滿足職工的合理要求。獨(dú)立衛(wèi)生間、數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)電視、全礦區(qū)“WIFI”覆蓋，擁有籃球場(chǎng)、健身房、乒乓球館、圖書(shū)館、KTV等運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所和文娛設(shè)施的“三星級(jí)”酒店配置，讓職工們住得舒暢、順心。此外，為方便家屬來(lái)礦，該公司專門配置了一室一廳的探親房，里面設(shè)施齊全，真正實(shí)現(xiàn)了“拎包入住”。由于地理位置的限制，該公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)相隔兩公里，職工上下班行走需要半個(gè)小時(shí)，為了讓職工安心工作，免受風(fēng)吹、日曬、雨淋，該公司專門購(gòu)置了兩輛通勤車，每15分鐘一趟，全程接送職工上、下班。

一站直達(dá)，方便到“家”。公寓式的管理模式，讓職工吃的放心、住的舒心、行的方便，為該公司“和諧礦區(qū)，溫馨家園”建設(shè)提供了強(qiáng)有力的硬件支撐。

文明創(chuàng)建，增顏值樹(shù)新風(fēng)。該公司以創(chuàng)建省級(jí)文明單位、打造“花園式”礦井為目標(biāo)，大力實(shí)施綠化工程、點(diǎn)亮工程，把凈化礦區(qū)環(huán)境，點(diǎn)亮礦區(qū)道路、綠化礦區(qū)景觀作為提高職工的幸福指數(shù)、增添和諧氛圍的民心工程來(lái)抓。在礦區(qū)公路兩旁栽種櫻花、碧桃樹(shù)500余顆，種植三葉草400多平米，同時(shí)對(duì)礦區(qū)所有建筑物進(jìn)行粉刷，并安裝LED燈帶進(jìn)行亮化；吸塵車每天對(duì)生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、進(jìn)礦公路進(jìn)行不少于兩次的灑水降塵，并在進(jìn)礦公路、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)配備專職保潔員。

多項(xiàng)舉措，扮靚了礦區(qū)，增加了顏值，為職工提供了全方位、立體式、優(yōu)美、整潔的生活環(huán)境。與此同時(shí)，該公司為了豐富職工的文化娛樂(lè)生活，成立了籃球、羽毛球、書(shū)法、太極拳等六大協(xié)會(huì)，長(zhǎng)期性地開(kāi)展各類活動(dòng)，并在傳統(tǒng)佳節(jié)舉辦各類內(nèi)容豐富的群眾活動(dòng)，今年先后舉辦了迎新春文藝晚會(huì)、元宵節(jié)猜燈謎活動(dòng)、三八婦女節(jié)游藝活動(dòng)、 “我們的節(jié)日·七夕”等系列活動(dòng)，真正體現(xiàn)了“春夏有歌舞，秋冬有鑼鼓，四季有活動(dòng)”的宗旨，在豐富了職工生活的同時(shí)，也在礦區(qū)形成了“健康生活，樂(lè)觀向上”的良好風(fēng)尚，為該公司 “和諧礦區(qū)，溫馨家園”的創(chuàng)建提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。（蒲白建新煤化：林楓）