陜北礦業(yè)龍華公司：這一年的“掘地求升記”

新隊(duì)伍，雖然有“一張白紙寫文章”的優(yōu)勢(shì)，但也存在“新家開頭萬事難”的隱憂。陜北礦業(yè)龍華公司深入推進(jìn)“一優(yōu)三減”和“四化建設(shè)”工作，從根源入手提高掘進(jìn)效率。綜掘一隊(duì)負(fù)責(zé)兩頭掘進(jìn)任務(wù)，組建一年來完成掘進(jìn)11395米，實(shí)現(xiàn)單頭最高日進(jìn)尺31米，月最高進(jìn)尺715米。他是如何從掘進(jìn)線上的“新秀”成為一支“勁旅”？請(qǐng)看我的掘地求升記。

新隊(duì)伍沒“文化”可不行

“你看人家隊(duì)上都開整了，馮隊(duì)你能不能給領(lǐng)導(dǎo)催催，給咱趕快下任務(wù)??！整天收拾庫房，擦觸這些鐵疙蛋，都快把我干慫了！”副隊(duì)長(zhǎng)李治千焦急的說道。

“我們一定要樹立“不打仗就練兵”的作風(fēng)，整理庫房是戰(zhàn)前梳理和分類，維保設(shè)備是為了日后的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，咱們是新隊(duì)伍，很有必要用“磨刀不誤砍柴工”這句?民諺打基礎(chǔ)干工作。”馮艷龍說完便從掘進(jìn)機(jī)身上爬了下來。

駐扎風(fēng)井雖然偏僻，但思想不能受局限，一定要有自己文化，一定要增加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)型人口，讓大家在學(xué)習(xí)中感受到廣闊天地，這樣才能“穩(wěn)得住心神，扛得起使命”。這是綜掘一隊(duì)文化營(yíng)造之路的星星之火。不久，這句諺語也就無意中鑲嵌到區(qū)隊(duì)文化的角角落落。

???????????大個(gè)子隊(duì)長(zhǎng)帶兵真有一套

今年33歲的馮艷龍，高大魁梧的身材，精干而利索，善用最亮的“小眼睛”發(fā)現(xiàn)身邊最美的風(fēng)景，他就像隊(duì)里的“園丁”，激勵(lì)著這支隊(duì)伍始終保持最美的陣型。

記得，建隊(duì)初期那場(chǎng)“辣味十足”的班前會(huì)上，因生產(chǎn)安排不解地埋怨他時(shí)，他不緊不慢笑著給出了兄弟們想要的答案：“讓有想法的員工勇于動(dòng)手，敢于嘗試失敗，要想“牛起來”，就要嘗試干別人不敢干、干不了的事。只有這樣，我們安全和進(jìn)尺才有保障、工資才會(huì)高，眾人也會(huì)認(rèn)可?！?/span>

不久后，大個(gè)隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)兄弟們掘出了“五包五?！惫ぷ鞣ǎ[患排查，保安全生產(chǎn)；包標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，保工程質(zhì)量；包修舊利廢，保成本控制；包文明生產(chǎn)，保現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范；包掘進(jìn)工效，保任務(wù)完成。他通過用責(zé)任擔(dān)當(dāng)引導(dǎo)人、用規(guī)章制度規(guī)范人、用文化環(huán)境塑造人，在工作中形成了人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人安全的工作格局。

一本“明白賬”讓人干勁十足

每到20號(hào)，隊(duì)上的公開欄就成了熱門聚集打卡地。該區(qū)隊(duì)積極推行安全生產(chǎn)考核評(píng)比以來，獎(jiǎng)罰內(nèi)容天天上墻，材料消耗一日一公布，員工績(jī)效日積月累，避免心生“糊涂賬”。大家關(guān)心什么，“明白賬”就登記和公示什么，使這本“明白賬”公開、公正、公平。

“只要咱用心干，面包是有的，牛奶也不會(huì)斷?！边@是開資后員工常掛在嘴邊的口頭禪。在隊(duì)內(nèi)文明生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、勞動(dòng)組織PK、全員創(chuàng)效金點(diǎn)子，四面紅旗的輪番“誘惑”下，讓員工明明白白干活、清清楚楚算賬。這個(gè)幸福賬單，極大地調(diào)動(dòng)了全隊(duì)員工的安全生產(chǎn)積極性，員工收入天天向上，腰包鼓了，干勁也足了。

?用“五攻秘籍”修煉多彩成績(jī)單

149米、402米、745米、982米、1286米，兩個(gè)掘進(jìn)面綜合月進(jìn)尺呈階梯式騰騰上升的背后，離不開“五攻秘籍”的修煉。特別是雙臂錨桿鉆車代替人工支護(hù)以來，連續(xù)不斷送來喜報(bào)。

攻關(guān)安全，實(shí)施重大安全隱患線索獎(jiǎng)勵(lì)制度，班組逢“7”和區(qū)隊(duì)逢“8”專項(xiàng)自查自改，建立臺(tái)賬做到閉環(huán)，至今未發(fā)生輕傷以上事故。

攻關(guān)質(zhì)量，倡導(dǎo)向質(zhì)量要安全要效益的理念，隊(duì)干交叉聯(lián)合驗(yàn)收，從制中腰線、規(guī)范管線牌板掛設(shè)、采掘工藝、設(shè)備雜物歸類擺放等基礎(chǔ)抓起，做到掘1米，合格1米。

攻關(guān)任務(wù)，狠抓正規(guī)循環(huán)薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)揮績(jī)效杠桿，盯住削弱的大夜班，發(fā)現(xiàn)苗頭，隊(duì)長(zhǎng)參與現(xiàn)場(chǎng)盯守，做到兩頭面進(jìn)尺平衡。

攻關(guān)創(chuàng)新，以金點(diǎn)子收集活動(dòng)，營(yíng)造雙創(chuàng)氛圍，上半年累計(jì)收集金點(diǎn)子25條，研究課題5項(xiàng),直接創(chuàng)效30萬元。

攻關(guān)素養(yǎng)，創(chuàng)新“1對(duì)N”、“N對(duì)1”師帶徒方式，糾正能力偏科，累計(jì)培養(yǎng)17名一專多能人才，師帶徒參與人數(shù)達(dá)61%。（穆阿輝)