為進一步推進黨風廉政建設，今年以來,魯班山北礦紀委著力建立健全信訪工作機制和防控體系,不斷強化信訪工作, 切實維護企業(yè)和職工利益。

一是礦紀委堅持“預防為主，堵塞漏洞”的原則，通過加強廉潔教育、查找廉潔風險點、建立干部廉潔檔案、簽訂廉潔承諾書、發(fā)放提醒短信等方式，增強干部職工廉潔意識，堵塞管理漏洞，力爭把風險防御在事前。

二是礦紀委緊盯職工關(guān)心的工資分配、工作分配、生活后勤等問題不放，加強日常監(jiān)督，提前解決問題，及時化解各類矛盾和糾紛，讓職工安心。

三是著力提升紀檢干部業(yè)務素養(yǎng)。礦紀委通過送出去和自行培訓相結(jié)合的方式，對紀檢干部進行業(yè)務技能培訓，使其進一步掌握信訪工作的方式方法。

四是暢通信訪舉報渠道。礦紀委安排專人定期對調(diào)度室門口、礦辦公大樓、職工食堂廣場等地點的舉報箱進行開箱檢查，在開箱時必須有2人在場，同時做到全程攝像，增強信訪舉報工作的透明度。

五是建立信訪登記制度。建立健全了信訪舉報登記臺賬，方便查閱。

通過礦紀委的不斷努力，信訪工作取得了新進展，保證了職工隊伍穩(wěn)定，營造了良好的礦井工作生活氛圍。

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