2019年，大寶頂礦黨委在公司黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，堅持把黨的建設融入中心工作，認真開展“黨建責任落實年”工作，持續(xù)推進“365”黨建工作機制，全面加強黨的建設，為礦各項目標的實現提供了有力保證。

從責任上抓落實。一是成立了由黨委主要負責人任組長的“黨建責任落實年”工作領導小組和工作推進辦公室，7名礦領導分別與3至4個黨（總）支部結成了聯(lián)系對子。2019年，礦班子成員深入黨建工作聯(lián)系點指導黨建工作、開展調研、參加組織生活等共計146次，形成調查報告7篇。二是持續(xù)推行責任書+清單制，與各黨（總）支部簽訂了2019年度《黨建目標責任書》和《黨風廉潔建設責任書》，每季度開展黨建檢查并下達整改清單，確保了重點工作的及時推進。

從制度上抓落實。制定了《2019 年度黨建責任考核辦法》和《黨（總）支部書記抓黨建工作考核細則》，對各黨（總）支部書記抓黨建工作進行量化考核，將考核結果作為各級各類評先選優(yōu)的重要依據，考細考實基層黨建工作。

從執(zhí)行上抓落實。一是礦黨委每季度召開政工例會、黨支部書記例會、黨建工作專項述職會議，促進了黨建工作的落實。二是每季度聽取班子成員“黨建責任落實年”工作情況匯報，對下一步工作提出要求。

從考核上抓落實。堅持黨建工作月檢查季考評制度，每季度對評選出的先進集體和優(yōu)秀黨員進行表彰。2019年礦黨委季度表彰先進黨（總）支部24個次，優(yōu)秀黨員230人次，獎勵金額9.34萬元。

從圍繞中心工作上抓落實。一是發(fā)揮“兩個核心”作用。認真堅持“三重一大”集體決策、黨建目標管理等制度。2019年召開黨委會25次，黨政聯(lián)席會7次，對礦安全生產、經營管理、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定等進行討論決策，各類重要事項均做到了黨委會前置。礦黨委以黨建責任落實推進安全生產責任制落實，督促修訂完善全礦各崗位安全生產責任制?！叭?a href=http://www.treasurewfy.com/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>制度”改革、“兩供一業(yè)”改造移交等工作有序推進，全年在崗減員分流101人，完成了公司下達的減員指標。二是堅持實施創(chuàng)先爭優(yōu)工程，各黨（總）支部深入開展黨員安全承諾、黨員“雙無”、黨員責任區(qū)、“三創(chuàng)三亮”等活動，18支黨員突擊隊、12支黨員志愿服務隊圍繞急難險重工作任務積極開展突擊活動，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，展現了黨員良好風貌。綜采一隊黨支部被市委授予“先進基層黨組織”稱號；綜采三隊、掘進二隊、安裝隊、運輸一隊四個黨支部被公司黨委授予“先進基層黨組織”稱號；16名黨建先進個人獲得上級表彰。三是加大技能型人才隊伍建設，董興洪大師工作室被授予四川省技能大師工作室。四是加大科技攻關、創(chuàng)新力度。2019年，5 項技術創(chuàng)新成果獲得國家專利，科技項目考核獲川煤集團“科技創(chuàng)新標兵單位”三等獎，并連續(xù)五年獲公司“科技創(chuàng)新優(yōu)秀單位”。