“心理咨詢(xún)師和我的深度交談讓我收益頗多，豁然開(kāi)朗?！?月9日下午，在山東能源棗礦集團(tuán)田陳煤礦黨群幫扶中心活動(dòng)室，一名職工在接受完心理測(cè)評(píng)和疏導(dǎo)后感慨道。

為改變以往生硬的安全幫教模式，田陳煤礦工會(huì)將協(xié)管幫教與心理疏導(dǎo)有機(jī)融合，注重安全心理的建設(shè)和重塑，打造從職工心靈深處增強(qiáng)安全意識(shí)的目的。

在現(xiàn)場(chǎng)，筆者看到，注冊(cè)心理咨詢(xún)師武琳為現(xiàn)場(chǎng)為大家分享題為《礦工安全心理》的知識(shí)講堂，針對(duì)礦工可能出現(xiàn)的各類(lèi)不安全情緒和自我排解的方式方法進(jìn)行詳細(xì)講解，引導(dǎo)職工保持良好的心理狀態(tài)，提高抵御各類(lèi)不良情緒的能力，以身心舒暢的精神狀態(tài)投入工作和生活中去。

隨后心理咨詢(xún)師為職工進(jìn)行了心理測(cè)評(píng)和談心疏導(dǎo)的“一對(duì)一”私人定制服務(wù)。心理測(cè)評(píng)主要是運(yùn)用理測(cè)評(píng)管理系統(tǒng)和心理沙盤(pán)游戲和心職工的心理狀態(tài)進(jìn)行一個(gè)專(zhuān)業(yè)評(píng)估，心理測(cè)評(píng)檔案管理系統(tǒng)包括情緒測(cè)試、心理健康測(cè)試、人格測(cè)試、智力測(cè)試、人際交往測(cè)試等五個(gè)主要測(cè)試項(xiàng)目。心理沙盤(pán)游戲則是將自我的心理沖突和矛盾通過(guò)實(shí)物的擺放和場(chǎng)景的制作有意無(wú)意的進(jìn)行心靈深處的釋放和整理，幫助職工營(yíng)造出心靈深處意識(shí)和無(wú)意識(shí)的持續(xù)性對(duì)話(huà)各種負(fù)面情緒和不安全因素都能在不知不覺(jué)中通過(guò)沙盤(pán)游戲輕松化解。

心理咨詢(xún)師根據(jù)職工的沙盤(pán)圖和心理測(cè)評(píng)報(bào)告進(jìn)行談心疏導(dǎo)和安全幫教，聆聽(tīng)職工心聲和煩惱，幫助職工排解各類(lèi)不良情緒，從而使職工樹(shù)立正確安全心理理念，逐步提高自保、互保、聯(lián)保的能力。

現(xiàn)場(chǎng)還為有需要的職工提供音樂(lè)放松椅，搭配著舒緩的音樂(lè)讓職工實(shí)現(xiàn)心靈的放松和按摩，以達(dá)到排解不良情緒的目的。此外，職工心理減壓室還為職工配備宣泄柱、減壓魔方、吶喊壺、等各類(lèi)減壓器材，讓職工可以盡情的釋放壓力，回歸本真自我。

通過(guò)打造“心理測(cè)評(píng)”、“心理疏導(dǎo)”、“心理減壓”三位一體職工服務(wù)新陣地，從心靈深處對(duì)職工進(jìn)行安全幫教，讓職工的不安全情緒消除在萌芽狀態(tài)，提供職工安全意識(shí)，推動(dòng)礦井安全發(fā)展。