搬家中心工作體會
因?yàn)橐恍┛蓯鄣那珊?,我們的祖先放棄了穿著草裙采集狩獵,轉(zhuǎn)而開始在土地上耕種,因?yàn)檫@種勞作方式不危險效率也高。也正是從第一季作物收獲之時,資源終于有了剩余,因?yàn)檫@些多出來的糧食,人們第一次有了財產(chǎn)的觀念,私有制出現(xiàn)了。貪婪,對于人類靈魂最長久的拷問開始了。
與很多不同單位內(nèi)的朋友聊過,聊天的主題永遠(yuǎn)都是喊累,似乎不管是公務(wù)員還是企事業(yè)單位,只要在基層都逃不開一個累。而且這種累不是向上走積極的累,是向下的壓力,疲于奔命的累。拋開正常的工作內(nèi)容不言,我們更多是忙于一些無謂的瑣事,一些本不必做卻不得不做的事。這些事將我們的精力一滴一滴榨干,一定有一些東西出了問題。
以一種最簡單的分類方式來看,體制內(nèi)大致存在高層、中層和基層三個層級。高層數(shù)量最少,掌握最多的話語權(quán);基層數(shù)量最多,掌握最少的話語權(quán),而對于中層卻很難定義,因?yàn)檫@個層級的存在意義不明確,考慮法國大革命的爆發(fā),中層似乎應(yīng)該作為底層與高層之間的緩沖帶,避免底層矛盾斗爭的矛頭直指高層。
近年來,由于體制內(nèi)各系統(tǒng)的不斷發(fā)展,中層存在盲目擴(kuò)大化問題。因?yàn)楦邔邮且粋€相對閉合的階級,中層能夠轉(zhuǎn)變?yōu)楦邔拥臄?shù)量極少,所以中層為了擴(kuò)大影響,自然不斷向下吸納人員擴(kuò)張。所以體制內(nèi)的缺人不是真的缺人,真正缺的是基層干活的人,很多基層通過各種方式已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹袑?,這種中層擴(kuò)大化的傾向是十分危險的,體制的人員、機(jī)構(gòu)臃腫問題,其實(shí)歸根到底就是中層擴(kuò)大化問題。
中層的權(quán)力來自于高層,這個階層的出現(xiàn),原本是高層為了轉(zhuǎn)嫁矛盾,同時便于向下管理而設(shè)定的,中層本應(yīng)該且只應(yīng)該作為高層的代表向下管理,不應(yīng)該有過多的主觀能動性。以明朝宦官體制為例來看當(dāng)前的中層擴(kuò)大化,二者之間存在非常多的相似性,歷史果然是在不斷重復(fù)。明朝有過好幾次的宦官專政,王振、劉瑾、魏忠賢等都是典型代表,他們的權(quán)力來源于皇權(quán),對于文官階級的打壓其實(shí)是中國歷史上一直以來皇權(quán)與相權(quán)的斗爭。
這些宦官、這些太監(jiān)、這些褲襠里少二兩的人,為了維護(hù)自身利益,確保自身地位,對上諂媚對下驕橫。對于皇權(quán)的指示,根據(jù)自身需要肆意曲解,“矯上意”;對于下級的不同意見,不加區(qū)別地打壓報復(fù),“塞忠諫”。這是一個病態(tài)的階級,至此而言,其存在的唯一意義就是茍且地活下去,為了活下去,它像一面棱鏡,把高層與基層完全割裂開,同時讓高層的指示傳遞到基層變了味,也讓基層的意見傳遞到高層變了味。
明之亡,一說建奴,一說流寇,一說天災(zāi),一說國庫,然明實(shí)亡于宦官。今亦如此,凡此種種,不敢盡言。