興隆莊礦不斷創(chuàng)新安全教育機(jī)制，豐富活動(dòng)載體，有力提升了員工的安全意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范職工崗位行為，使職工行為規(guī)范與嚴(yán)抓安全生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合，不斷推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階，確保礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

該礦充分利用安全活動(dòng)日、班前班后會(huì)時(shí)間組織職工觀看各類事故案例視頻，剖析事故發(fā)生的外因和內(nèi)因，讓員工在受到警示教育的同時(shí)，對(duì)身邊的不安全人、不安全事有所感悟，以別人的事故教訓(xùn)彌補(bǔ)自身安全方面的缺陷，從而警示心靈，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，進(jìn)一步提高廣大干部職工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的深刻認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)紅線意識(shí)，加深對(duì)安全無小事及一絲一毫的疏忽都有可能釀成重大事故的理解，不斷提高自我安全意識(shí)和安全素養(yǎng)。通過每日一題、每周一課等方式，強(qiáng)化職工對(duì)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)。同時(shí)，緊密結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各崗位特點(diǎn)，有針對(duì)性地制作了安全知識(shí)卡片，使職工更加方便、直觀地學(xué)習(xí)安全知識(shí)，進(jìn)一步提升職工的安全意識(shí)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部和骨干宣講人員深入到班組一線向員工講解安全法律法規(guī)、安全管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，講解事故發(fā)生后給員工本人、家庭帶來的危害，從而引起員工對(duì)安全工作的敬畏，進(jìn)一步提高職工的安全意識(shí)，增強(qiáng)防范能力，營(yíng)造了“人人講安全，事事為安全，時(shí)時(shí)想安全，處處要安全”的良好氛圍。

該礦舉辦第三季“學(xué)法規(guī)、知標(biāo)準(zhǔn)、查落實(shí)、正行為、比效果”工種擂臺(tái)賽，來自各單位的參賽選手積極參與，考試過程中發(fā)揚(yáng)奮勇爭(zhēng)先的精神，展現(xiàn)出職工良好的競(jìng)技風(fēng)采。通過擂臺(tái)賽的開展，不斷強(qiáng)化職工行為規(guī)范管理理念灌輸，促進(jìn)職工作業(yè)行為規(guī)范的養(yǎng)成效果，增強(qiáng)職工遵章守紀(jì)、自主保安意識(shí)，營(yíng)造了富有興隆特色的職工行為管控濃厚氛圍。“學(xué)知查正比”工種擂臺(tái)賽按井下一線、井下輔助、地面生產(chǎn)單位、群安哨協(xié)分為六個(gè)系列，涉及生產(chǎn)各專業(yè)工種2200余人，共舉行37場(chǎng)次分賽，每場(chǎng)產(chǎn)生一個(gè)分期擂主。礦將以每期預(yù)賽成績(jī)?yōu)閰⒄?，根?jù)每場(chǎng)考試成績(jī)以及行為隱患落實(shí)情況選拔優(yōu)秀職工參加決賽。屆時(shí)，礦根據(jù)分期擂主評(píng)議及員工行為規(guī)范考核結(jié)果，對(duì)在決賽考試中成績(jī)優(yōu)秀的職工分別給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)年度第一名的職工授予“行為規(guī)范擂主”稱號(hào)。自開賽以來，通過真學(xué)、真查、真比，有力促進(jìn)了“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動(dòng)取得實(shí)效。積極利用安全咨詢?nèi)?、班前?huì)和安全教育培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行有獎(jiǎng)問答，提問員工安全法律法規(guī)常識(shí)、安全管理常識(shí)、安全管理紅線等知識(shí)，調(diào)動(dòng)員工學(xué)安全知識(shí)的積極性。從煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程等方面選出100余道職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)的試題，在井口開展了“安全知識(shí)”問答活動(dòng)，讓職工們?cè)谳p松的氣氛中加深了對(duì)《安全規(guī)程》、規(guī)范操作知識(shí)的認(rèn)知和掌握。在一問一答的形式下，既檢驗(yàn)了職工對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)安全知識(shí)掌握的程度，又達(dá)到了一人答題，大家學(xué)習(xí)的目的，使職工在寓教于樂中進(jìn)一步掌握了安全知識(shí)，提高了安全意識(shí)。大家還紛紛表示，要時(shí)刻樹立安全第一的觀念，熟練掌握各項(xiàng)安全知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)、共同努力，為實(shí)現(xiàn)礦井更高質(zhì)量發(fā)展再作貢獻(xiàn)、再立新功。

炎炎夏日送清涼，滴滴關(guān)懷沁人心。礦工會(huì)女工委到井口開展“酷暑送清涼 親情助平安”活動(dòng)。協(xié)管員們把一塊塊新鮮的西瓜送到將要下井的師傅們手中，為在高溫酷暑下奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的礦工兄弟們送去一份清涼，并叮囑他們工作中一定注意安全，做好個(gè)人防護(hù)。職工們紛紛表示，感謝礦黨政的關(guān)心關(guān)懷，一定做好安全生產(chǎn)工作，自覺遵章守紀(jì)，為礦井安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)一份力量。據(jù)了解，此次夏日送清涼活動(dòng)將開展21場(chǎng)次，時(shí)間持續(xù)到8月下旬。進(jìn)入夏季以來，礦工會(huì)十分重視職工防暑降溫工作，為給職工創(chuàng)造一個(gè)舒適清涼的工作環(huán)境，提前制定防暑降溫實(shí)施計(jì)劃，采取多種措施開展防暑降溫工作，使職工切實(shí)感受到“清涼在身，安全在心”，確保職工在酷暑之下平安度夏，助力礦井安全生產(chǎn)。

該礦基層各單位簽署《安全生產(chǎn)承諾書》，從操作規(guī)范、隱患排查、自律、誠(chéng)信等方面提出具體工作要求，就履行安全職責(zé)做出承諾和表率，就自身安全行為做出保證，旨在強(qiáng)化人員安全意識(shí)，強(qiáng)化自我約束力，堅(jiān)守安全底線，自覺杜絕違章行為，自覺落實(shí)安全責(zé)任和安全互保責(zé)任，切實(shí)將安全壓力和責(zé)任傳遞到每一名員工，從自我做起、從點(diǎn)滴做起，從而持續(xù)鞏固安全態(tài)勢(shì)，全力確保安全。各級(jí)員工紛紛表示，要嚴(yán)格履行承諾書和保證書的安全責(zé)任，對(duì)自己在工作中的行為負(fù)責(zé)，相互關(guān)心工作安全，珍惜自身安全健康和家庭幸福，促進(jìn)礦井各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。組織安全大檢查，重點(diǎn)對(duì)井下頂板管理、一通三防、地測(cè)防治水、大煤倉(cāng)施工管理等進(jìn)行了拉網(wǎng)式大檢查，對(duì)查出的安全隱患按照定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)間、定人員、定措施的方式限期進(jìn)行整改，確保不留一丁點(diǎn)死角、一處安全隱患,堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。并將隱患大排查的檢查范圍擴(kuò)展到地面單位的作業(yè)區(qū)域和所有崗位。對(duì)供用電、特種設(shè)備安全管理等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)檢查，筑牢了點(diǎn)、面、片的安全防線，為確保礦井安全生產(chǎn)提供可靠保障。黨員先鋒崗、青安崗、民兵哨和協(xié)管員等群監(jiān)組織充分發(fā)揮安全監(jiān)督管理作用，群防群治，共筑安全防線。（范鳳霞）