蒲白建新煤化公司開展講“安全故事”活動

今年以來，建新煤化公司皮帶隊以狠抓職工思想教育為主線，結(jié)合《煤礦事故典型案例匯編》在班前會開展講“安全故事”活動，截至目前，該隊杜絕了零敲碎打事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。

把好脈?該隊通過班前學(xué)習(xí)《煤礦事故典型案例匯編》結(jié)合近年來發(fā)生在身邊的真實事故案例，在班前開展講“安全故事”活動，隊領(lǐng)導(dǎo)與職工們一同分析事故原因，進一步增強職工參與活動的積極性，通過反復(fù)講述，加深職工對事故危害性的認識，從思想根源上提高警惕，從行動上規(guī)范作業(yè)，防止同類事故發(fā)生。

開良方?為了確保講“安全故事”活動真正達到警示教育的作用，該隊通過觀察分析在講安全故事中個別職工思想淡然，未引起重視的情況，實行“開小灶”幫教活動，針對該職工從事的崗位，由班組長或工友有針對性的講述本崗位發(fā)生的事故案例，耐心說教，使職工從思想深處得到警醒，通過案例分析查找癥結(jié)、摸清規(guī)律，努力從源頭上預(yù)防安全事故的發(fā)生，讓職工真正從事故案例中得到警醒，受到教育，真正實現(xiàn)要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變。

重落實?該隊把事故案例講述作為長項工作來抓，成立了以隊長書記為組長的事故案例講述督導(dǎo)組，定期對各班組安全故事講述落實情況進行跟蹤督導(dǎo)，并納入安全安全績效工資重點項目進行考核，每月對各班組講述活動進行總結(jié)，班前通報講述開展效果，制定整改措施。隊委會要求各班組長結(jié)合崗位職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極開展講安全故事活動，舉一反三，堅持發(fā)現(xiàn)問題與解決問題并重的原則，強化現(xiàn)場安全管理，規(guī)范作業(yè)程序、嚴格作業(yè)標(biāo)準、確保安全生產(chǎn)每一天。（蒲白建新煤化：夏占利）

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