七月驕陽似火，兗礦集團(tuán)興隆莊礦技能實(shí)訓(xùn)基地西北角更是如火如荼，采煤機(jī)搖臂起舞，綜掘機(jī)機(jī)頭在醒目的激光點(diǎn)上精準(zhǔn)定位……

為提高采煤和掘進(jìn)專業(yè)人員業(yè)務(wù)水平，滿足采煤、掘進(jìn)智能化發(fā)展及整體水平提升要求，自今年五月份開始，兗州煤業(yè)公司在這里對生產(chǎn)技術(shù)部室和省內(nèi)九礦各層面技術(shù)專業(yè)負(fù)責(zé)人開展13期的現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)。這場大培訓(xùn)，興隆莊礦研發(fā)使用的采煤機(jī)司機(jī)、綜掘機(jī)司機(jī)智能考評系統(tǒng)功不可沒。

這套系統(tǒng)由各主控系統(tǒng)、LED顯示屏、無線傳輸?shù)仍O(shè)備組成，將各類操作要求數(shù)據(jù)化，運(yùn)用紅外線激光監(jiān)測及傳感器接收裝置等手段，對現(xiàn)場人員操作水平按照標(biāo)準(zhǔn)自動評分，并采用裁判員規(guī)范化評分與系統(tǒng)自動評分結(jié)合的方式進(jìn)行最終評定。

“現(xiàn)在在大屏幕上看到的是采煤機(jī)智能考核系統(tǒng)，開機(jī)前檢查、開機(jī)、調(diào)整搖臂至割煤狀態(tài)、牽移10米模擬割煤、停機(jī)，哪一步操作有誤，大屏上直接判定顯示。”參與系統(tǒng)研發(fā)的運(yùn)搬工區(qū)創(chuàng)新工作室成員房偉介紹說，“因煤礦井下環(huán)境的特殊性，無法在井下實(shí)時(shí)展開培訓(xùn)。我們把上千萬的設(shè)備安裝到地面，通過真實(shí)的設(shè)備操作和智能化的考核設(shè)置，模擬現(xiàn)場真實(shí)情況，解決了工種培訓(xùn)只能進(jìn)行理論培訓(xùn)、沒有實(shí)操培訓(xùn)的問題，讓職工在培訓(xùn)過程進(jìn)行實(shí)際操作，提升了工種培訓(xùn)效果。”

2019年，兗礦集團(tuán)作為山東省技能人才自主評價(jià)首批試點(diǎn)單位，興隆莊借助這套系統(tǒng)礦高質(zhì)量承擔(dān)了采煤機(jī)司機(jī)、綜掘機(jī)司機(jī)兩個(gè)工種的技能等級認(rèn)定實(shí)操考核工作。該系統(tǒng)適用于包括初級工、中級工、高級工、技師以及高級技師的各類技能等級認(rèn)定，針對各種比賽要求不同，設(shè)置不同的考試題目，考核采用智能系統(tǒng)與裁判人員相結(jié)合的模式對各類司機(jī)的操作進(jìn)行考核，為煤礦特殊工種提供了一套科學(xué)、智能的考核平臺，使考核流程更規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。

“我們現(xiàn)在能考核采煤機(jī)司機(jī)、綜掘機(jī)司機(jī)、電瓶車司機(jī)操作，后續(xù)我們將繼續(xù)研發(fā)單軌吊司機(jī)和各類維修工考核系統(tǒng)?！比讨笇?dǎo)建設(shè)該系統(tǒng)的興隆莊礦副總工程師呂迎春介紹說，“作為智慧型煤礦綜合管控基礎(chǔ)平臺，下一步，將繼續(xù)發(fā)力、用好開發(fā)好，通過先進(jìn)的技術(shù)手段借用工業(yè)環(huán)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控、操作和故障診斷，為實(shí)現(xiàn)礦井?dāng)?shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳輸提供數(shù)據(jù)支撐,為智慧型礦井大數(shù)據(jù)分析打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)作為遠(yuǎn)程監(jiān)控、操作、故障診斷的模擬平臺，培養(yǎng)煤礦專屬的智慧型維修維護(hù)人才?！?/p>