“困難職工分布圖”“幫扶成效統(tǒng)計(jì)”……走進(jìn)山東能源淄礦集團(tuán)唐口煤業(yè)公司工會(huì)困難職工幫扶工作辦公室，紅色邊框的《困難職工幫扶作戰(zhàn)圖》格外引人注目。

今年以來(lái)，該公司工會(huì)堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向，著力實(shí)施普惠服務(wù)，切實(shí)做到貼近基層搞服務(wù)、貼近職工辦實(shí)事，往職工心里去、往實(shí)處做。疫情防控2個(gè)多月的嚴(yán)峻時(shí)期，該公司率先發(fā)出“成本我來(lái)?yè)?dān)、吃上平價(jià)飯”的號(hào)召，飯菜市場(chǎng)漲價(jià)部分全部由公司承擔(dān)，大幅度消除職工生活成本。按照集團(tuán)公司總體安排，足額給職工發(fā)放了餐飲補(bǔ)貼。該公司工會(huì)不斷加大扶貧幫困力度，針對(duì)公司困難職工較多的實(shí)際，從一助一發(fā)展到多助一，擴(kuò)大結(jié)對(duì)幫扶范圍，發(fā)放幫扶救助金6.5萬(wàn)元，組織102名管理人員結(jié)對(duì)幫扶81名生活困難職工5.61萬(wàn)元，竭盡所能幫助生活困難的職工及家屬渡過(guò)難關(guān)。

該公司工會(huì)向承諾職工辦好十件實(shí)事，積極落實(shí)辦理。推行實(shí)施職工健康關(guān)愛(ài)計(jì)劃，為職工開(kāi)展心理輔導(dǎo)、健康知識(shí)普及、義診等活動(dòng)，定期對(duì)“兩堂一舍”進(jìn)行了巡視，加大了食堂飯菜質(zhì)量、價(jià)格監(jiān)督，保證了職工生活質(zhì)量。積極創(chuàng)建了“心·立·方” 安全協(xié)管品牌，開(kāi)展書(shū)法、繪畫(huà)、攝影、“安康杯”籃球賽、 工間操等活動(dòng)，安排 2943 名職工進(jìn)行健康查體，職業(yè)病健康查體率達(dá)到 100%。以前，療休養(yǎng)主要針對(duì)勞模等各類(lèi)先進(jìn)職工，現(xiàn)在工會(huì)將療休養(yǎng)覆蓋面擴(kuò)大到普通職工，讓每一名職工在退休前都能享受一次療養(yǎng)，把健康關(guān)愛(ài)服務(wù)做實(shí)、做細(xì)、做到位。