蒲白建新煤化公司推進(jìn)“企業(yè)文化進(jìn)千家”

連日來(lái)，蒲白建新煤化公司利用電子大屏幕滾動(dòng)播出社會(huì)主義核心價(jià)值觀和企業(yè)文化理念，公司領(lǐng)導(dǎo)和包保部室的中層管理人員一道，深入到區(qū)隊(duì)班前，開(kāi)展“企業(yè)文化進(jìn)千家”宣傳活動(dòng)，全面提升全員思想行為文化標(biāo)準(zhǔn)和安全責(zé)任意識(shí)，用實(shí)際行動(dòng)踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

此次企業(yè)文化進(jìn)千家活動(dòng)共分為動(dòng)員部署、宣傳推廣、內(nèi)涵挖掘、成果展示四個(gè)階段。動(dòng)員部署：各黨支部要指定人員負(fù)責(zé)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和企業(yè)文化理念宣貫的方案的制定、組織和實(shí)施工作，逐步對(duì)企業(yè)文化核心理念內(nèi)容以及宣貫工作的意義、目標(biāo)、步驟、措施方法進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，統(tǒng)一思想，確保對(duì)公司企業(yè)文化理念宣貫工作達(dá)成思想共識(shí)和行動(dòng)一致。宣傳推廣：充分利用電子大屏、內(nèi)部刊物（建新人）、廣播、宣傳櫥窗、懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)等形式大力進(jìn)行宣傳，在公司顯要位置以牌板、燈箱等為載體營(yíng)造濃厚的理念學(xué)習(xí)宣傳氛圍，印制公司《企業(yè)文化手冊(cè)》和《安全文化手冊(cè)》。使兩本《手冊(cè)》內(nèi)容成為建新全體員工的思想行為文化標(biāo)準(zhǔn)，成為建新特色品牌文化的展示平臺(tái)。內(nèi)涵挖掘：開(kāi)展企業(yè)文化理念理解開(kāi)發(fā)征文活動(dòng)。注意挖掘理念、制度后面蘊(yùn)藏的文化內(nèi)涵，使廣大員工通過(guò)身邊的人和事，切實(shí)感受到企業(yè)所倡導(dǎo)的核心價(jià)值觀。公司廣播室、刊物（建新人）要開(kāi)設(shè)企業(yè)文化理念理解專(zhuān)題和開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，對(duì)企業(yè)文化理念學(xué)習(xí)、宣傳、理解、運(yùn)用中的典型人、典型事進(jìn)行挖掘，及時(shí)予以宣傳報(bào)道。成果展示：評(píng)先評(píng)優(yōu)。邀請(qǐng)理論素養(yǎng)高、有資深新聞采寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)的新聞人士

對(duì)企業(yè)文化理念理解開(kāi)發(fā)征文進(jìn)行評(píng)審，對(duì)優(yōu)秀稿件和先進(jìn)組織部門(mén)進(jìn)行表彰和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。組織召開(kāi)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和企業(yè)文化理念宣貫工作成果交流會(huì)，組織公司各黨支部、開(kāi)展企業(yè)文化理念推廣經(jīng)驗(yàn)交流，學(xué)習(xí)交流企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀、企業(yè)精神等企業(yè)文化理念成為全體干部員工的共同追求和自覺(jué)遵守的行為價(jià)值理念，達(dá)到以文化力提升執(zhí)行力，不斷提升公司文化軟實(shí)力，推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展健康發(fā)展。（蒲白建新煤化：夏占利）

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