《讓安全成為一種習(xí)慣》讀后感
《讓安全成為一種習(xí)慣》讀后感
□魏大慶(車集煤礦)
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最近讀了礦領(lǐng)導(dǎo)推薦的這本書,深刻領(lǐng)會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)的一份良苦用心,也讓我個(gè)人對(duì)安全工作有了進(jìn)一步的認(rèn)知:安全是生命的基石,有安全才有一切!
隨著社會(huì)不斷發(fā)展和進(jìn)步,人民的物質(zhì)生活得到了質(zhì)的飛躍,大家住進(jìn)了高樓大廈,窗明幾凈;普通百姓開起了小轎車,方便出行;老人贍養(yǎng)有醫(yī)療保險(xiǎn),孩子上學(xué)有義務(wù)教育。之所以描繪這種幸福的畫面,是想再次提醒這種生活是多么美好,值得珍惜。
需要珍惜的不僅僅是物質(zhì)上的滿足,更是家庭的完整,我們煤礦工人大多都是家庭的支柱,父母的孝子、孩子的慈父、妻子的主心骨。我們滿懷希望的對(duì)未來有無限的憧憬,抱有熱情的投入到工作,用勞動(dòng)和汗水換取對(duì)這種美好憧憬的一步步靠近,就像一部熱血沸騰的勵(lì)志電影。唯有一種因素可以直接將你觸手可得的幸福和一切美好斷送,那就是——安全。
我通過學(xué)習(xí)《讓安全成為一種習(xí)慣》這本書,總結(jié)了幾個(gè)方面,讓我們共勉之。
1、制定完善、細(xì)致、詳實(shí)的安全管理制度,并確保制度落地生根。要長(zhǎng)期堅(jiān)持執(zhí)行,自上而下施加壓力,層層傳遞,確保各級(jí)人員熟知、踐行。
2、加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),一是,確保崗位人員培訓(xùn)合格持證上崗,剛正匹配。二是,建立師帶徒、匠帶兵模式,形成安全操作、技能傳承文化。三是,形成崗位聯(lián)保互保安全制度,并做好監(jiān)督和安全確認(rèn)。
3、定期開展事故案例警示教育。高危行業(yè)工人越干越膽小。就是因?yàn)橐娺^的慘痛教訓(xùn)越多,一次次觸及到安全神經(jīng)所致。建立對(duì)安全問題的敬畏之心、紅線意識(shí),不得越雷池半步,這也是形成安全習(xí)慣的保障。
4、營造安全操作的文化氛圍。大到國家治理,小到企業(yè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),文化管理是最高級(jí)別的形式,安全文化需要一磚一瓦的底層建筑,否則只會(huì)是虛無的空中樓閣,在長(zhǎng)期、系統(tǒng)、持之以恒的堅(jiān)持下,形成的文化氛圍,看似虛無縹緲,實(shí)則潤(rùn)物無聲。
“播下一個(gè)行動(dòng),收獲一種習(xí)慣,播下一種習(xí)慣,收獲一種性格,播下一種性格,收獲一種命運(yùn)?!鼻Ю镏?,始于足下,現(xiàn)在開始行動(dòng),我們正當(dāng)時(shí)。