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鶴煤六礦讓“安全說法”走進(jìn)班組

作者:范瑞霞 2020-07-20 08:31 來源:煤礦安全網(wǎng)

李師傅,你打的錨索不合格就應(yīng)該受到處罰,規(guī)程就是規(guī)定,就是制度,又不是針對你一個(gè)!”看到技術(shù)員認(rèn)真的樣子,李師傅慚愧地低下頭!這是7月17日在鶴煤六礦綜掘隊(duì)八點(diǎn)班班前會上看到的一幕。獨(dú)具特色的安全班前會,大家美其名曰“安全說法”。

今年以來,為讓規(guī)程措施真正成為員工安全生產(chǎn)的保護(hù)神,該礦以開展“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動(dòng)為契機(jī),在生產(chǎn)班組廣泛掀起“學(xué)規(guī)程、守規(guī)程、用規(guī)程”活動(dòng),以嚴(yán)格的工序管理來約束員工的不安全行為,從而實(shí)現(xiàn)礦井安全。為此,該礦各區(qū)隊(duì)除集體學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全操作規(guī)程外,還開展“說法大講堂”,對個(gè)別因?yàn)椴蛔袷匾?guī)程受到處罰的員工,實(shí)行“安全說法”。對出現(xiàn)的違章行為,大家一起對照規(guī)程找差距,明規(guī)范,用事實(shí)說話。部分老職工還結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)身說法,舉出以往的事故教訓(xùn),以理服人,共同幫助犯錯(cuò)誤的員工分析違章原因,糾正違章行為,讓被罰者心服口服。

該隊(duì)黨支部書記胡國勇告訴筆者,“安全說法”帶來了安全管理的民主化,通過座談,同事們共同對他的違章行為進(jìn)行分析,確實(shí)讓違章的同志在受到教育的同時(shí),也深刻認(rèn)識到安全操作規(guī)程是作業(yè)的“護(hù)身符”只有守規(guī)程才能贏得平安。而且,大家有什么情緒也可以在交流中得到釋放,這種方式很受員工歡迎。此外,該礦在鼓勵(lì)生產(chǎn)班組開好“安全說法“的同時(shí),還積極開展多形式、多渠道安全教育活動(dòng),“安全座談會”、“親人安全寄語”、“標(biāo)桿班組評選”、“星級員工評選”等活動(dòng)調(diào)動(dòng)起了越來越多的員工參與安全活動(dòng)的積極性,有效的提高礦井安全保障能力。


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