7月18日上午，河南能源集團鶴煤公司三礦在四樓會議室召開綠色礦山建設(shè)推進(jìn)會，就進(jìn)一步加快綠色礦山建設(shè)、推進(jìn)美麗礦山創(chuàng)建和綠色礦山發(fā)展建設(shè)進(jìn)行再動員、再部署、再安排。會議由該礦工會主席王紅喜主持。

近年來，該礦不斷增強環(huán)保意識，大力建設(shè)綠色礦山，牢固樹立綠色礦山建設(shè)，狠抓環(huán)境保護恢復(fù)治理、礦區(qū)綠化、美化、亮化等工程建設(shè)，對照標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升礦井綠色礦山的建設(shè)水平，堅持把礦井打造成安全、高效、綠色、幸福的礦山。三礦在積極對矸石山、工業(yè)廣場、新副井美化、綠化、凈化的同時，加大對降塵、噪音、廢水的治理力度。為確保綠色礦山建設(shè)順利進(jìn)行，該礦要求每個科室必須安排一名副科長專門負(fù)責(zé)綠色礦山建設(shè)，每天調(diào)度會通報各單位綠色礦山建設(shè)工作進(jìn)展情況，每周召開一次綠色礦山建設(shè)專題會。

該礦要求各單位要提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識，深刻認(rèn)識建設(shè)綠色礦山是在資源領(lǐng)域踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，建設(shè)美麗三礦的應(yīng)有之義。另外，該礦堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)格依照礦山環(huán)境恢復(fù)治理方案，找準(zhǔn)方法路徑，主動適應(yīng)綠色礦山建設(shè)新要求。同時，該礦要堅持走資源節(jié)約之路，突出重點，把資源節(jié)約和綜合利用放在首位，深刻認(rèn)識到對礦產(chǎn)資源的

最大化利用，力爭早日實現(xiàn)完成綠色礦山建設(shè)的目標(biāo)。

鶴煤三礦唱響共建共享“主旋律”

7月20日，筆者從河南能源集團鶴煤三礦了解到，該礦堅持把職工群眾滿意度和獲得感作為民生發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)，堅持共建共享，做大“民生紅包”，保障和改善了民生，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。上半年，該礦煤炭產(chǎn)量達(dá)到63.52萬余噸，完成計劃的103.30%；總進(jìn)尺3488米，完成計劃的101.72%，實現(xiàn)了時間、任務(wù)“雙過半”。

綜合治理保民安。該礦堅持把信訪穩(wěn)定作為職工群眾的“信任之訪”，依托礦、信訪辦、基層單位三級信訪穩(wěn)定工作組織體系，堅持每月一次信訪維穩(wěn)聯(lián)席例會制度，開展“依法信訪、逐級走訪”下基層活動，加強重點信訪案件督辦督查，確保了信訪問題件件有著落，事事有回音，實現(xiàn)了小事不出單位、大事不出礦、矛盾不激化、問題不上交。另外，該礦著力推進(jìn)治安防控體系建設(shè)，加大對礦井重點要害部位巡邏頻次和密度，做到大門有人守，路上有人巡，礦內(nèi)有人轉(zhuǎn)，生人有人問，違法有人管，增強了職工的安全感。

優(yōu)化環(huán)境舒民心。該礦大力實施亮化、綠化、美化、硬化、凈化環(huán)境面貌整治“五化”治理工程，對礦區(qū)進(jìn)行分格劃片，實施對標(biāo)管理，動態(tài)保潔，層層落實責(zé)任，實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生保潔常態(tài)化。另外，該礦粉刷了樓房、增補照明、修繕設(shè)施，改善了工作生活環(huán)境。同時，該礦堅持高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)防風(fēng)抑塵網(wǎng)，配齊噴淋、霧炮、沖洗等除塵抑塵

設(shè)施，提升了無塵化礦井建設(shè)檔次。再就是對車輛亂停、垃圾亂扔等現(xiàn)象集中整治，環(huán)境衛(wèi)生秩序保持良好。礦容礦貌煥然一新，愉悅了職工心情，美化了作業(yè)環(huán)境，改善了礦井面貌，提升了企業(yè)形象。

全面保障解民憂。該礦實施洗衣機房、職工澡堂改造，為礦區(qū)辦公樓、副井口安裝了空調(diào)，為職工澡堂和燈房安裝吊扇，為職工發(fā)放生日賀卡，為辦公樓及副井口安裝了4臺直飲機，組織開展了路面沖塵和蚊蠅消殺工作，開通了通勤班車，切實消除了職工乘車難的困擾，為職工營造了舒適溫馨的工作生活環(huán)境。另外，該礦不斷深化礦務(wù)公開制度，積極維護職工合法權(quán)益，民主管理得到了進(jìn)一步加強和體現(xiàn)。同時，激發(fā)了廣大員工感恩、忠誠企業(yè)的奉獻(xiàn)熱情，為推動礦井和諧發(fā)展提供了強有力的精神動力。