任樓礦安全培訓(xùn)出實招

皖北煤電任樓礦把安全培訓(xùn)作為礦井安全生產(chǎn)的“助力器”，分層次、按需求通過中心組學習、任樓講堂、專業(yè)培訓(xùn)、實操培訓(xùn)、以考促學等方式不斷提高從業(yè)人員素質(zhì)，確保培訓(xùn)效果。

理論培訓(xùn)提認識?！耙J真學習習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，進一步牢固樹立‘生命至上，安全第一’的思想，結(jié)合礦井實際做好安全工作”。該礦黨委中心組要求。該礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全培訓(xùn)工作，利用黨委中心組學習習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，按照“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動要求學習《煤礦安全規(guī)程》（總則）、《煤礦防治水細則》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》等知識；牢固樹立安全發(fā)展理念，提高領(lǐng)導(dǎo)對安全的認識，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺，學習安全相關(guān)知識。副總師以上領(lǐng)導(dǎo)到分管單位開展專題宣講，以習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述為主線，宣講安全發(fā)展思想和安全法規(guī)，開展《新版安全生產(chǎn)標準化》培訓(xùn)，在員工安全培訓(xùn)中增設(shè)習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的思政課。

任樓講堂拓視野。“本期任樓講堂請到了中國礦業(yè)大學姚強嶺教授。姚教授現(xiàn)任中國礦業(yè)大學采礦工程系主任、博士生導(dǎo)師，‘全國煤炭青年科技獎’獲得者。主要研究方向為綠色開采、礦山壓力與巖層控制、巷道圍巖控制……”主持人介紹說。該礦開辟任樓講堂，加強校企合作，邀請教授、研究員到該礦為副總以上領(lǐng)導(dǎo)、副科級以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員上安全技術(shù)課，開拓大家的知識視野，目前已邀請了中國礦業(yè)大學安全科學與應(yīng)急管理研究中心、2020版《煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系》修訂起草組成員陳昌一研究員到該礦解讀新版安全生產(chǎn)標準化管理體系和考核評分辦法。姚強嶺教授講解《煤礦開采頂板控制理論及技術(shù)創(chuàng)新與實踐》等課程。

精準培訓(xùn)強素質(zhì)。7月14日為期4天的采掘?qū)I(yè)技術(shù)人員素質(zhì)提升培訓(xùn)班正式開課，各單位專業(yè)技術(shù)人員70余人參加了此次培訓(xùn)。邀請安徽理工大學能源與安全學院資深教授、行業(yè)專家來礦授課，精心為該礦技術(shù)人員準備了《煤礦防治水細則解讀及新技術(shù)》、《礦井防滅火技術(shù)及火災(zāi)救援》、《透明礦山地質(zhì)保障及關(guān)鍵技術(shù)》、《煤與瓦斯共采及瓦斯防治技術(shù)》、《多源煤基固廢協(xié)同利用與綠色充填關(guān)鍵技術(shù)》、《智能精準開采關(guān)鍵技術(shù)》、《深井原巷充填無煤柱掘巷技術(shù)》、《煤礦粉塵防控與職業(yè)安全健康》等多項精彩的專業(yè)課程，增強采掘技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)和能力水平。

實操培訓(xùn)提技能。“定向鉆進技術(shù)是將石油工業(yè)的定向鉆進技術(shù)和傳統(tǒng)的管線施工方法結(jié)合在一起的一項施工新技術(shù)，它具有施工速度快、施工精度高、成本低等優(yōu)點?！边@是該礦舉辦定向鉆機實操培訓(xùn)班的情景。中煤西安分院技術(shù)人員講解了《向鉆探技術(shù)在煤礦安全生產(chǎn)中的應(yīng)用》、《煤礦井下隨鉆測量定向鉆進技術(shù)》、《定向鉆探技術(shù)在煤礦安全生產(chǎn)中的應(yīng)用》、《煤礦井下隨鉆測量定向鉆進技術(shù)》。并在鉆機維修車間進行定向鉆機的操作演練，然后員工實際操作，練就真功。該礦打破課堂枯燥的理論教學，把培訓(xùn)課堂搬到現(xiàn)場，推行“理論+實操”專業(yè)化培訓(xùn)模式，真正把“軟”文化轉(zhuǎn)化為“硬”實力，取得較好效果。上半年開展實操培訓(xùn)59期培訓(xùn)334人。還開展3D機電安全智能系統(tǒng)模擬實操培訓(xùn)，以3D仿真動畫的形式，把學習的過程變的更簡單化，提高了學員的學習興趣。

以考促學練真功。該礦制定下發(fā)了《任樓煤礦安全培訓(xùn)抽考暫行規(guī)定》，加大精準培訓(xùn)力度，提升全員安全素質(zhì)。深刻查找培訓(xùn)短板和不足，特別是加大對安管人員在文件、制度、規(guī)程、新版標準化管理體系方面的抽考力度，有針對性的開展學習培訓(xùn)，強化督導(dǎo)檢查，采取分級分類分專業(yè)組織全員考試，提高學習培訓(xùn)效果，讓所有員工都能經(jīng)得起隨機性、偶然性抽考的檢驗。“以考促學”，檢驗學習效果，使干部職工認識和查找自身的短板與不足，以此推動礦井安全管理和災(zāi)害防治工作的穩(wěn)步提升。（任立志 謝傳飛/文 趙四化/圖）