“風(fēng)水聯(lián)動(dòng)裝置，當(dāng)風(fēng)壓達(dá)到4兆帕的時(shí)候，巷道內(nèi)的霧化效果最佳，實(shí)現(xiàn)了全斷面覆蓋”；“托輥軸拆卸裝置，效率高，拆卸的軸承完好率達(dá)到100%”，正在換班室討論項(xiàng)目進(jìn)度的是鐵峰煤業(yè)公司的創(chuàng)新能手尹志偉、彭磊。這樣的場景在鐵峰公司兩礦區(qū)隊(duì)的換班會(huì)上比比皆是，隨處可見，形成了“人人參與創(chuàng)新、人人思考創(chuàng)新、人人能夠創(chuàng)新”的創(chuàng)新氛圍，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

鐵峰煤業(yè)公司不斷加大創(chuàng)新力度，通過積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)，讓每一名員工從思想和行動(dòng)上認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)新無大小，實(shí)用是關(guān)鍵，那些來源于生產(chǎn)一線、針對(duì)現(xiàn)場的小改小革項(xiàng)目更具現(xiàn)實(shí)意義和推動(dòng)作用。他們從增加產(chǎn)量、設(shè)備革新、修舊利廢、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗等方面為抓手，逐步形成了在工作中隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、積極交流、充分論證的良好氣氛，進(jìn)一步挖掘員工中蘊(yùn)藏的創(chuàng)新激情、聰明才智，使越來越多的員工參與其中。

員工從生產(chǎn)一線細(xì)微處發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，把創(chuàng)新當(dāng)作發(fā)揮聰明才智、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和提升成就感的有效平臺(tái)。例如：鐵峰煤業(yè)公司南陽坡礦通風(fēng)區(qū)尹志偉，在工作中發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的巷道噴霧裝置，霧化范圍小，效果不明顯的局限性。他查閱大量資料，向有經(jīng)驗(yàn)的員工咨詢，創(chuàng)新地提出把風(fēng)壓、水進(jìn)行組合，實(shí)現(xiàn)了水霧化，風(fēng)壓吹動(dòng)的風(fēng)水聯(lián)動(dòng)裝置，并通過不斷地實(shí)驗(yàn)，得出了風(fēng)壓達(dá)到4兆帕的時(shí)候，巷道內(nèi)的霧化效果最佳的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，極大地提升了礦井粉塵防治能力。超前升降梁專用機(jī)在巷道超前中的應(yīng)用、新型轉(zhuǎn)載機(jī)全封閉的制作研究、綜采工作面低氧區(qū)風(fēng)障的特別設(shè)置技術(shù)研究、特殊條件下巷道積水排放的應(yīng)用、探放水設(shè)計(jì)及鉆探設(shè)備優(yōu)化的應(yīng)用……數(shù)不清的創(chuàng)新項(xiàng)目就是鐵峰人在創(chuàng)新路上取得的成績單。

2019年，鐵峰煤業(yè)公司共上報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目25項(xiàng)，全部通過評(píng)審，其中多項(xiàng)獲得山西省、朔州市“五小”成果獎(jiǎng)，為公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供了技術(shù)保障。其中《厚煤層區(qū)段小煤柱巷道圍巖控制關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用的相關(guān)研究》獲得2019年度中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。如今，創(chuàng)新在鐵峰煤業(yè)公司從力推走向自發(fā)，從無序走向有序，從被動(dòng)走向主動(dòng)，早已深入人心，他們在提高產(chǎn)能、完善設(shè)備性能、優(yōu)化環(huán)境、減少設(shè)備隱患、改善勞動(dòng)強(qiáng)度、提高工作效率等方面發(fā)揮了積極作用。