7月20日，精煤公司團(tuán)委在“青年之家”開展了2020年“導(dǎo)師帶徒”半年考核工作，通過各支部交叉互評，上半年“導(dǎo)師帶徒”活動順利完成任務(wù)，取得較好成績。

 為不斷提升“導(dǎo)師帶徒”活動效果，促進(jìn)青年更好的成長成材，在“導(dǎo)師帶徒”活動中，該公司團(tuán)委堅(jiān)持強(qiáng)化過程管理，嚴(yán)格考核，采取各單位月考評，各團(tuán)支部季度交叉互評以及公司半年度調(diào)研和年度總考評的方式，從師徒的工作態(tài)度、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力三個(gè)方面進(jìn)行考核。本次考核中，各團(tuán)支部書記本著事實(shí)求的原則，對上半年“導(dǎo)師帶徒”筆記進(jìn)行了詳細(xì)的交叉互評、打分，并提出了考評意見，為接下來活動開展提供借鑒，通過本次考核“導(dǎo)師帶徒”活動完成情況較好，導(dǎo)師們都能按照制定的教學(xué)計(jì)劃，分步驟，有重點(diǎn)的實(shí)施教學(xué)任務(wù)，大部分徒弟工作積極性，業(yè)務(wù)水平比以前有了明顯提高，呈現(xiàn)出導(dǎo)師與徒弟之間交流到位，配合默契，互相學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，奮發(fā)向上的良好氛圍。

會上，各團(tuán)支部書記對前期工作進(jìn)行了小結(jié)，該團(tuán)委針對近期共青團(tuán)重點(diǎn)工作做了詳細(xì)安排部署。