“五項(xiàng)”有力措施，規(guī)范推進(jìn)信訪舉報(bào)宣傳工作

近期，紅柳林礦業(yè)公司按照上級(jí)關(guān)于信訪舉報(bào)工作宣傳年活動(dòng)的相關(guān)要求，通過細(xì)致安排重部署、上下同向抓落實(shí)，促進(jìn)信訪舉報(bào)宣傳年活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)取得成效。

印發(fā)活動(dòng)方案、明確任務(wù)要求。公司紀(jì)委制定了信訪舉報(bào)工作宣傳年活動(dòng)實(shí)施方案，講清了紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)宣傳工作的重要意義和任務(wù)要求，并要求各黨支部結(jié)合正在開展的專項(xiàng)整治工作和“微權(quán)腐敗治理”主題年活動(dòng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)信訪舉報(bào)宣傳年活動(dòng)各階段工作任務(wù)，確保宣傳年活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落細(xì)。

利用宣傳平臺(tái)、營(yíng)造輿論氛圍。利用微信公眾號(hào)和微信群，先后轉(zhuǎn)發(fā)了“檢舉控告前，先了解權(quán)利和義務(wù)”“哪些行為可以向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)檢舉控告”等內(nèi)容，利用礦區(qū)LED 屏播放“紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)指南”微動(dòng)漫，以動(dòng)畫的形式向員工展示了“哪些行為能向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)，哪些是不予受理事項(xiàng)”，營(yíng)造了濃厚的信訪舉報(bào)工作宣傳氛圍。

堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、形成工作合力。公司紀(jì)委和基層紀(jì)檢委員及時(shí)溝通、主動(dòng)互動(dòng)。通過設(shè)計(jì)宣傳畫冊(cè)，以漫畫的形式幫助員工學(xué)習(xí)《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》；基層黨支部采取專題輔導(dǎo)講座、座談交流等形式，引導(dǎo)員工正確行使舉報(bào)權(quán)利，從“要舉報(bào)”向“會(huì)舉報(bào)”轉(zhuǎn)變，提高員工對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察組織職能和受理范圍的知曉率。

通報(bào)典型案例、聚集干事創(chuàng)業(yè)正能量。公司紀(jì)委定期關(guān)注省紀(jì)委監(jiān)委秦風(fēng)網(wǎng)對(duì)受到誣告錯(cuò)告干部澄清正名的案例，利用微信平臺(tái)或通過組織座談交流等形式進(jìn)行通報(bào)曝光，強(qiáng)化警示教育，增強(qiáng)紀(jì)法震懾，樹立正風(fēng)正氣，保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

聚焦信訪舉報(bào)、精準(zhǔn)處置研判。公司紀(jì)委將嚴(yán)格落實(shí)信訪舉報(bào)宣傳年活動(dòng)各項(xiàng)工作要求，規(guī)范、精準(zhǔn)處置好每一件信訪舉報(bào)件，建立完善研判機(jī)制，強(qiáng)化信訪背后的問題透析，通過對(duì)信訪舉報(bào)的精準(zhǔn)分析實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)政治生態(tài)的精準(zhǔn)研判。 （馬苗苗）

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