7月23日，筆者從河南能源鶴煤九礦獲悉，該礦在嚴格落實各項安全管理制度基礎(chǔ)上，通過曝光上墻、親情幫教、本人檢討等方式，對“三違”人員進行教育，有效地促進了“三違”人員的思想轉(zhuǎn)化。

曝光上墻觸心弦。該礦將違章違紀職工姓名、照片、違章內(nèi)容、處罰結(jié)果等信息在區(qū)隊曝光臺進行曝光，并重點教育和監(jiān)控，通過曝光直擊“三違”人員內(nèi)心痛處，以此增強廣大職工拒絕違章、遠離“三違”的自覺性。

親情幫教顯關(guān)愛。該礦出現(xiàn)嚴重“三違”的人員， 女工家屬協(xié)管員打好“親情牌”，開展“親情感召幫教”，及時走訪“三違”人員，了解職工家庭生活和思想情緒，用親情感化幫扶，直到“三違”人員認識到錯誤的嚴重性為止。

本人檢討明決心。該礦要求“三違”人員在本單位和相關(guān)科室的班前會上或安全活動中，向全體人員作書面檢查，講明自己“三違”行為對本單位和班組造成的影響，保證自己不再違章，警示他人不再“三違”。