大師,來(lái)了
大師,來(lái)了
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在陜北礦業(yè)檸條塔公司洗選工區(qū),有一位帥氣的小伙,他鐘情于工區(qū)企業(yè)文化事業(yè),他負(fù)責(zé)協(xié)助支部黨政主要領(lǐng)導(dǎo)組織推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、五精管理、新聞宣傳報(bào)道、黨建等工作;他始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),為工區(qū)傳播企業(yè)文化,大伙都喊他“大師”。他,就是陜北礦業(yè)檸條塔公司洗選工區(qū)企業(yè)文化師彌永斌。
履職盡責(zé),為工區(qū)營(yíng)造快樂(lè)的工作氛圍
“大師,今年我們還有什么活動(dòng)?”員工問(wèn)道。
彌永斌笑著說(shuō)“只要你積極參與,有的是活動(dòng)”。
通過(guò)以公司“家”文化為載體,以活動(dòng)為方法,舉辦工區(qū)“企業(yè)文化晚會(huì)”,打造職工舞臺(tái),拉近了與職工的距離;出版洗選工區(qū)“員工學(xué)習(xí)口袋書”(公司企業(yè)文化、安全文化內(nèi)容),開辟黨建文化墻、企業(yè)文化墻,為工區(qū)營(yíng)造濃厚的文化氛圍;利用業(yè)余時(shí)間組織舉辦了職工乒乓球、臺(tái)球比賽,豐富了職工業(yè)余生活;圍繞安全月主題,依托端午節(jié)舉辦了“情濃端午粽飄香,愛(ài)心祝福保安全”系列活動(dòng),為職工送去粽子的同時(shí)不忘安全祝福;組織支部黨員拍攝了《師道星光、一路傳承》及《團(tuán)建杯子舞》、《國(guó)家手舞》、《大哥安全系列》等多部?jī)?yōu)秀抖音作品。在活動(dòng)中培養(yǎng)企業(yè)文化,提高了效果,提高了廣大員工歸屬感,營(yíng)造了快樂(lè)的工作氛圍。
以服務(wù)為宗旨,讓文化在員工心中扎根
“大師,能幫忙嗎?”員工問(wèn)道。
彌永斌:“你說(shuō)問(wèn)題,只要力所能及的,我肯定幫”。
他始終站在員工的角度考慮問(wèn)題,心系員工,經(jīng)工區(qū)同意在工區(qū)內(nèi)部提出 “職工有困難,心里想支部”理念,開通工區(qū)24小時(shí)在線服務(wù)熱線(文化師個(gè)人電話),職工家庭有困難、有緊急事情,他都隨時(shí)接聽(tīng)電話,協(xié)助職工解決存在的困難,現(xiàn)已接通10余次緊急電話;當(dāng)職工出現(xiàn)婚喪嫁娶、生病就醫(yī)、“三違”、家庭矛盾等,他總是及時(shí)出現(xiàn)在職工身邊,開展幫教談心,解開職工心結(jié),保證職工上班時(shí)的良好精神狀態(tài);同時(shí)在工區(qū)內(nèi)部開展定點(diǎn)幫扶“困難職工”活動(dòng),為重病員工組織捐獻(xiàn)10000余元;堅(jiān)持開展“走進(jìn)宿舍、走進(jìn)家庭”活動(dòng),了解職工需求,并及時(shí)向工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反饋,為員工辦事實(shí),讓公司企業(yè)文化進(jìn)入員工心中。
彌永斌就這樣,頂著“大師”的光環(huán),不斷推動(dòng)工區(qū)企業(yè)文化發(fā)展,用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著基層企業(yè)文化傳播者的快樂(lè)工作?!耙环矫媸亲约合矚g這份工作,一方面是工區(qū)發(fā)展需要公司企業(yè)文化,自己也愿意為大伙服務(wù)!”他這樣說(shuō),也是這樣做的,從他的身上,看到了一位快樂(lè)的基層文化傳播者。(陜北礦業(yè)檸條塔公司洗選工區(qū) 高郁云)