為進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)目標(biāo)管理，規(guī)范基層單位工會(huì)工作。2020年7月10日至24日，魯班山北礦工會(huì)辦到17個(gè)基層單位工會(huì)考核指導(dǎo)工會(huì)業(yè)務(wù)工作。

為進(jìn)一步提升基層工會(huì)工作質(zhì)量，該礦工會(huì)辦人員根據(jù)工作重點(diǎn)，對(duì)工會(huì)基礎(chǔ)工作、群眾安全工作、民主管理工作、職工隊(duì)伍建設(shè)及維權(quán)幫扶工作等五大版塊34小項(xiàng)目標(biāo)考核內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，提出了工作要求，并利用基層隊(duì)周二、周五學(xué)習(xí)時(shí)間，到各基層工會(huì)進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn)，讓每位基層工會(huì)干部清楚明白自己的工作職責(zé)。

培訓(xùn)結(jié)束后，該礦工會(huì)考核組深入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)17個(gè)基層工會(huì)進(jìn)行了業(yè)務(wù)考核，對(duì)完成得好的基層工會(huì)進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)完成得差的單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行幫助與指導(dǎo)。

通過培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核，提升了基層工會(huì)主席的工作積極性，讓各基層工會(huì)工作有了很大進(jìn)步，下一步該礦工會(huì)將加大指導(dǎo)考核力度，規(guī)范基層工會(huì)工作，更好的發(fā)揮基層工會(huì)在安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中的作用，為職工辦實(shí)事辦好事。

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