奮楫揚(yáng)帆行致遠(yuǎn) 勇立潮頭譜新篇——論學(xué)習(xí)貫徹公司2020年上半年工作會暨2019年度黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)表彰會

2020年上半年，是讓所有紅柳林人銘記的，面對疫情帶來的影響，一手抓疫情防控，一手抓穩(wěn)增長，在解決問題中謀發(fā)展，在逆境中迎難而上，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí)間、任務(wù)“雙過半”。

7月18日召開的紅柳林礦業(yè)公司2020年上半年工作會暨2019年度黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)表彰會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理常波峰作了題為《提質(zhì)增效固根基 聚焦一流譜新篇奮力打造“行業(yè)第一，世界一流”現(xiàn)代煤炭企業(yè)發(fā)展新局面》的工作報(bào)告。報(bào)告以聚焦思想統(tǒng)一建設(shè)，凝聚一流發(fā)展動力；聚焦安環(huán)體系構(gòu)建，筑牢一流發(fā)展鐵壁；聚焦生產(chǎn)效能釋放，夯實(shí)一流發(fā)展基礎(chǔ)；聚焦市場品牌建設(shè)，提升一流營銷思維；聚焦礦井智慧協(xié)同，實(shí)現(xiàn)一流效能提升；聚焦經(jīng)營管理提質(zhì)，提高一流經(jīng)營水平；聚焦人力資源改革，激活一流發(fā)展引擎；聚焦黨建工作引領(lǐng)，強(qiáng)化一流發(fā)展保障，為公司“創(chuàng)一流”注入強(qiáng)大動力。

黨委書記、董事長張宏在總結(jié)講話時(shí)，對公司下一步工作講了六個方面意見。一是觀大勢、明方向，充分認(rèn)識當(dāng)前形勢，面對行業(yè)發(fā)展形勢，安全生產(chǎn)形勢，煤炭供需形勢，要做到“知常明變、守正出新”，才能因勢利島，順勢而為，在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局；二是強(qiáng)管理、保安全，筑牢安全發(fā)展根基；二是要強(qiáng)管理、保安全，筑牢安全發(fā)展根基，做到如履薄冰、如臨深淵，敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度，強(qiáng)化安全環(huán)保責(zé)任落實(shí)，突出抓好專項(xiàng)整治工作，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。三是穩(wěn)增長、保目標(biāo)，全力完成生產(chǎn)任務(wù)，要以六個“紅柳林”主題宣傳教育統(tǒng)一思想、凝聚人心，鼓舞士氣，加大礦井優(yōu)質(zhì)資源釋放，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量、經(jīng)營目標(biāo)雙豐收。要苦練內(nèi)功，著力提升成本管控能力，打破現(xiàn)有成本瓶頸，追求極限成本。四是敢擔(dān)當(dāng)、善作為，爭創(chuàng)一流煤炭企業(yè)，要以安全、綠色、高效、創(chuàng)新、協(xié)同、精細(xì)、人本、發(fā)展、廉政九大發(fā)展理念支撐一流礦井創(chuàng)建。要以更高的起點(diǎn)謀劃定位，在規(guī)劃指標(biāo)上選標(biāo)、對標(biāo)，爭做一流礦井標(biāo)準(zhǔn)的制定者；要在基因指標(biāo)上傳承創(chuàng)新，重塑新形象；打破思維定式，突破技術(shù)瓶頸，提升科技創(chuàng)新能力，在新裝備、新技術(shù)、新應(yīng)用上搶占先機(jī)，為煤礦智能化建設(shè)提供高可靠性的先進(jìn)裝備保障。要有本領(lǐng)恐慌和危機(jī)意識，將學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求，在實(shí)踐中砥礪成長，在困境中鍛造重塑。五是講政治、強(qiáng)黨建，開創(chuàng)黨建工作新局面。要加強(qiáng)政治建設(shè)，堅(jiān)定政治立場。深刻認(rèn)識習(xí)近平總書記來陜考察重要講話蘊(yùn)含的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，做到思想自覺、政治自覺。要抓好“一軸五驅(qū)”黨建體系落地和“雙一流”黨支部建設(shè)工作，推動黨建工作提質(zhì)上臺階。要聚焦“兩個責(zé)任”落實(shí)，高質(zhì)量推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，常態(tài)化開展警示教育，筑牢黨員干部廉潔自律防線。六是轉(zhuǎn)作風(fēng)，求實(shí)效，營造風(fēng)清氣正新環(huán)境。要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感、“爭一流”的使命感，只爭朝夕、真抓實(shí)干。要樹立一盤棋觀念，思想和行動與公司保持高度一致，形成上下主動協(xié)調(diào)，相互配合的濃厚氛圍，把工作放心上、把責(zé)任扛肩上，弘揚(yáng)“馬上就辦”的作風(fēng)，切實(shí)為基層員工排憂解難。

明者因時(shí)而變,知者隨事而制,強(qiáng)者乘勢而進(jìn)。接下來的工作，困難和機(jī)遇并存，壓力和信心同在。要打造“行業(yè)第一，世界一流”現(xiàn)代煤炭企業(yè)，需要我們統(tǒng)一思想，堅(jiān)定目標(biāo)，振奮精神，士氣高昂，凝聚起強(qiáng)大的奮進(jìn)力量，釋放出高質(zhì)量發(fā)展的“新活力”，堅(jiān)持目標(biāo)不變、任務(wù)不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，干勁不松，一手抓疫情防控，一手抓“穩(wěn)增長”，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)紅柳林實(shí)現(xiàn)二次騰飛，為集團(tuán)公司打造具有全球競爭力的世界一流企業(yè)展現(xiàn)紅柳林擔(dān)當(dāng)!