蒲白建莊礦業(yè)：積極開展技能培訓(xùn)考核活動

為加強人才培養(yǎng)工作，推進人才隊伍建設(shè)步伐，培養(yǎng)和選拔一批實用型高技能人才，蒲白建莊礦業(yè)公司今年舉行第二次技能培訓(xùn)考核，經(jīng)過兩個月的學(xué)習(xí)，技能培訓(xùn)測試在機廠舉行。

此次考核包括理論知識考核和實際操作考核兩部分，分為兩個階段進行，五月和六月學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段，7月舉行考核階段，由人力資源部進行監(jiān)督，切實做到運作規(guī)范，確?；顒庸?、公正，努力使其成為，培養(yǎng)、評價、選拔高技能人才的有效平臺。考核結(jié)束后，合格者每個月予以資鼓勵，沒有通過則進行第二次培訓(xùn)，若依舊不能通過，下降工資以示懲罰。

此次培訓(xùn)期間，機修廠參加培訓(xùn)的員工利用場地優(yōu)勢，加強了實踐動手能力，提升了團隊的素質(zhì)。針對此次培訓(xùn)，機修廠領(lǐng)導(dǎo)還曾多次在班前會上強調(diào)，技能培訓(xùn)意義重大，尤其是年輕一代的員工，一定要把握住機會，勤學(xué)苦練，努力提高自身素質(zhì)，為今后陸續(xù)開展的檢修任務(wù)，奠定良好的基礎(chǔ)。

蒲白建莊礦業(yè)公司：王孟