太平礦工會召開季度工會主席例會

7月28日，太平礦工會召開了季度工會主席例會，對上季度工會工作進行了總結(jié)，對本季度工會工作進行了安排部署，來自基層的22名工會主席參加了此次會議。

會議首先對安全大課、班前會考核檢查情況進行了通報，并對獲得優(yōu)秀班前會的單位進行了獎勵。對于下階段工作，該礦工會主席要求：一是要加強工會工作的政治建設，主動作為，履職盡責，提高對當前發(fā)展形勢的認識，通過搭建職工素質(zhì)提升平臺、思想政治學習、文化陣地建設、崗位技術(shù)練兵等活動，不斷提升職工技能水平和安全意識；二是要增強履職盡責意識，找準工會工作著力點，做工作要“兵馬未動?糧草先行”，要充分認識到班前會、安全大課等方面的重要性，須狠抓、強落實；三是要加強群安工作，助推企業(yè)安全工作，各單位工會要進一步加強群監(jiān)網(wǎng)員的安全履職考核，把好安全現(xiàn)場關，從源頭改變，杜絕習慣性違章、麻痹大意、思想不端正，讓職工真正明白“安全”工作不是喊口號；四是要高度重視困難職工的幫扶救助工作，做好困難職工資料的收集、建檔等相關工作，隨時掌握困難職工的工作和生活情況，不斷總結(jié)，完善幫扶方式，及時溝通、及時上報；五是要當好一家之主，發(fā)揮好工會之家的作用。要進一步加強職工文化陣地建設，積極搭建職工活動平臺，結(jié)合實際創(chuàng)新活動載體和形式，實現(xiàn)文體活動參與面廣，操作性強，效果良好，確保職工業(yè)余文化生活豐富多彩。

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