安全是底線、是紅線、更是生命線。陜北礦業(yè)涌鑫公司安山煤礦綜掘一隊認(rèn)真把脈安全生產(chǎn)痛點和難點問題，出實招、做實功，精準(zhǔn)對癥下藥，全力助推礦井安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序運行。

思想教育“通經(jīng)絡(luò)”

“一個家不需要太大的地方，一個家不必有太多的積蓄，只要有你、有我、有孩子，平平安安是我們最大的幸福。”

綜掘一隊“親情助安”活動中，職工家屬的一番“安全告白”引起了在場人員的強烈共鳴。

該隊充分發(fā)揮安全協(xié)管親情文化的導(dǎo)向力、約束力、輻射力作用，以親情安全文化引領(lǐng)為導(dǎo)向，經(jīng)常開展安全告白、親情寄語安全警句征集、一封家書囑安全、親情全家福征集等促進親情文化建設(shè)的活動。同時，創(chuàng)新開展“線上”親情幫教，利用安全家屬微信群及時向家屬反饋職工在崗工作情況，定期曝光隊里“三違”情況，督促家屬在家中對其頻拂安全風(fēng)，用濃濃的親情筑起牢固的安全生產(chǎn)第二道防線。

隱患排查“強筋骨”

千里之堤，毀于蟻穴。為防止小隱患演變成“大窟窿”，該隊強化隱患排查治理，嚴(yán)格監(jiān)督職工安全生產(chǎn)活動和現(xiàn)場安全隱患，全面消除管理盲區(qū)。

面對日益復(fù)雜的生產(chǎn)系統(tǒng)，該隊進一步筑牢現(xiàn)場管理“前沿陣地”，組織跟班隊干及班組長、驗收員每周對其責(zé)任區(qū)域開展一次安全隱患自查，重點排查關(guān)鍵操作崗位、主要生產(chǎn)系統(tǒng)、安全意識淡薄人員等重要環(huán)節(jié)，切切實實將安全關(guān)口前移，安全責(zé)任下沉。

同時，該隊以職工崗位自主排查、班組動態(tài)排查、干部走動排查、安全專項檢查相結(jié)合的方式，“全盤掃描”各類安全隱患，對檢查出的隱患，嚴(yán)格按照隱患分級治理的原則，建立隱患排查治理臺賬，明確整改方案、整改責(zé)任人及整改期限，確保隱患排查整改實現(xiàn)閉環(huán)管理。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)“健體魄”

“我的學(xué)習(xí)任務(wù)《煤礦安全規(guī)程》已經(jīng)學(xué)完了?！痹撽?/span>生產(chǎn)一班班長楊永樂頗為得意地向同事展示自己的學(xué)習(xí)成果。

近日，“煤炭學(xué)堂”學(xué)習(xí)系統(tǒng)在陜北礦業(yè)涌鑫公司火了起來。職工們通過釘釘煤炭學(xué)堂學(xué)習(xí)平臺，加入榆林市能源局“煤炭學(xué)堂”學(xué)習(xí)系統(tǒng)，按照分配課件進行學(xué)習(xí)?！?/span>訂單式”學(xué)習(xí)套餐和快捷方便的學(xué)習(xí)方式激發(fā)了全員學(xué)習(xí)熱情，大家在學(xué)中教，在教中學(xué)，安全意識和專業(yè)知識水平在潛移默化中得到了顯著提升。

同時，該公司堅持常態(tài)化開展全員安全考試，全體職工利用全員考試APP進行學(xué)習(xí)考試，采取每周通報及月底激勵獎罰的形式，引導(dǎo)和激勵職工積極參與到日常的學(xué)習(xí)中去，全面提升從業(yè)人員安全素養(yǎng)。