按照山西煤礦安全監(jiān)察局和山西省應急管理廳關于開展 “學法規(guī)、抓落實、強管理”活動工作安排，根據長治煤監(jiān)分局對轄區(qū)煤礦企業(yè)“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動開展情況的督導，常村煤礦積極開展以“一規(guī)程三細則”為主要學習內容的單項活動，結合員工安全培訓工作，針對員工接訓人次多、學習內容針對性不同、信息錄入和人工閱卷量大等問題。該礦創(chuàng)新性建設安全教育培訓平臺，從今年3月下旬開始使用。該平臺具有隨時隨地學習、圖文并茂生動、緩解工學矛盾、實用針對性強、學考全程數據記錄、培訓檔案資料完備等特點，在電腦和手機端均可學習，能夠實時和自動的形成、保存培訓檔案。
   “新的安全培訓平臺能夠隨時隨地在電腦或手機上學習，學習和考試情況全程記錄，還能自動生成相關檔案資料……”近日，常村煤礦2020年上半年管理創(chuàng)新評審會在礦培訓中心召開，評委對該礦新型安全培訓系統(tǒng)取得的效果給予了充分肯定。 

“新的培訓平臺功能強大，操作簡潔，還有動畫視頻教學，學習起來更生動有趣。對于考試復習資料，我們還可以在手機上學習，能夠很好掌握知識點，順利通過考試。”利用新平臺參加培訓和考試的一名員工說。培訓中心相關負責人介紹道，新的平臺功能更加完善，系統(tǒng)能夠實時和自動的形成、保存培訓檔案，如“一期一檔”、“一人一檔”等，各種培訓、考試資料詳實、完整備查，能夠給工作人員減負。

據了解，為了增強互動性，該系統(tǒng)還設置開放學習型知識分享群落，將開辟“疑難雜癥”板塊，發(fā)布難題獲得積分，通過分享知識，達到人才利用最大化。同期開設的安全管理人員抽考考試都有良好的反應和效果，讓職工在兼顧工作和家庭的同時，利用自己的碎片化時間隨時隨地學習。