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山東能源興隆莊礦多措并舉提升經(jīng)營管理質(zhì)量

作者:尹大為 2020-07-30 20:30 來源:煤礦安全網(wǎng)

山東能源興隆莊礦堅持質(zhì)量引領(lǐng)、精細(xì)管理和創(chuàng)新驅(qū)動,把保安全質(zhì)量、降經(jīng)營費用、提經(jīng)濟(jì)效益、促管理提升作為工作的著眼點和發(fā)力點,創(chuàng)新思路、精心謀劃,確保完成年度各項工作目標(biāo)。

立足質(zhì)量提升,深化推進(jìn)全面質(zhì)量管理。該礦深入開展質(zhì)量強企活動,深化推進(jìn)全面質(zhì)量管理。深入推進(jìn)QC小組活動,對2019年注冊的QC小組成果進(jìn)行了評審,評出優(yōu)秀QC小組成果。組織2020年QC小組注冊工作,要求各小組以開展“雙創(chuàng)”活動為契機,以班組為活動單元,以節(jié)能降耗和提高工效為目標(biāo)組織活動,群眾參與質(zhì)量管理的積極性逐漸提升。深入推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新活動,對立項的企業(yè)管理創(chuàng)新成果進(jìn)行評審。課題立項方向緊緊圍繞提高經(jīng)營運行質(zhì)量,在人力資源管理、清潔生產(chǎn)、精益管理、節(jié)能減排、系統(tǒng)優(yōu)化、信息化建設(shè)等方面進(jìn)行研究,管理創(chuàng)新氛圍濃厚。深入推進(jìn)貫標(biāo)工作,制訂了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系年度審核和管理評審計劃,職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)指標(biāo)管理方案。按照計劃要求,各單位上報管理評審資料,組織質(zhì)量、環(huán)境、安全、測量管理體系管理評審。組織實施體系內(nèi)審,找出體系改進(jìn)方向,確保管理體系運行有效性,為中質(zhì)協(xié)質(zhì)保中心監(jiān)督審核做好充分準(zhǔn)備。

圍繞動態(tài)達(dá)標(biāo),深化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。該礦在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,進(jìn)一步完善礦、區(qū)隊、班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化層級管理、分級管控機制,促進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)、上檔升級。針對礦井實際,及時修訂完善相關(guān)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度。為保證新修訂制度適宜性、有效性及充分性,科室組織學(xué)習(xí)了新版《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核定級辦法》等相關(guān)法律法規(guī)及兩級公司及礦有關(guān)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度、會議精神。同時,召集相關(guān)部門人員對礦原有制度與新法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)定進(jìn)行對標(biāo),對原制度執(zhí)行過程中存在的問題進(jìn)行分析,確定制度完善最佳方案。組織修訂《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化流動紅旗評比辦法》等文件,通過制度修訂,進(jìn)一步完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化機制建設(shè)。在檢查驗收方面,細(xì)化完善了檢查驗收標(biāo)準(zhǔn),做到現(xiàn)場檢查、落實罰款有據(jù)可依。在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化流動紅旗評比中,做到量化考核,使流動紅旗評比更加公平、公正,充分調(diào)動區(qū)隊積極性。深化開展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化提升年”,各基層單位科學(xué)制訂《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化提升方案》,明確提升內(nèi)容、實施步驟、實施措施、提升重點。各區(qū)隊以“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化提升年”活動為抓手,學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、補短板,提境界、抓亮點,嚴(yán)細(xì)節(jié)、抓效果,穩(wěn)固推進(jìn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在現(xiàn)場管理方面,以采煤頂板管理,掘進(jìn)迎頭成型控制、輔助單位定置管理作、崗位星級評比為工作重點,推進(jìn)崗位規(guī)范化,物品定置管理,文明形象提升。進(jìn)一步加強井下生活垃圾管控和煤泥水治理力度,提升了文明生產(chǎn)形象。在勞動紀(jì)律檢查方面,強化檢查頻次和考核力度,特別是加強了兩節(jié)期間、兩會期間的勞動紀(jì)律檢查。檢查內(nèi)容涉及職工行為規(guī)范、出勤管理、勞動防護(hù)佩戴等方方面面。通過嚴(yán)格勞動紀(jì)律檢查,促進(jìn)基層單位勞動紀(jì)律好轉(zhuǎn),進(jìn)一步規(guī)范了職工行為規(guī)范,促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。創(chuàng)新檢查方法,采用“聚焦”檢查模式。即用攝像、照相等方法方式,聚焦現(xiàn)場存在的亮點和問題,留取影像資料。將在現(xiàn)場拍攝的影像資料,制作成PPT形式,在礦安全辦公會播放或調(diào)度群公開。通過公開播放,對亮點問題所在單位即產(chǎn)生鼓勵作用,又起到很好的示范效應(yīng)。對存在問題所在單位即產(chǎn)生鞭策作用,又引起警示作用。通過對現(xiàn)場問題采取留影曝光形式,對存在問題能夠抓住短板、一追到底、督辦整改,確保了檢查和整改效果。創(chuàng)新安全質(zhì)量考核方式。嚴(yán)格安全質(zhì)量考核,分析問題形成原因,完善了安全質(zhì)量責(zé)任追究機制。

落實工作責(zé)任,強化資金計劃管控和采購管理。該礦推行項目責(zé)任制,強化計劃項目動態(tài)管理。嚴(yán)格物資運作程序,確保了采購過程閉環(huán)可控。加強各類資金計劃管控,充分發(fā)揮資金使用價值,預(yù)防、消除安全生產(chǎn)隱患,確保礦井安全生產(chǎn),在公司下達(dá)的資金計劃總額基礎(chǔ)上,對各類資金計劃項目進(jìn)行了梳理編排,以季度計劃的形式分段實施。嚴(yán)格資金計劃流程管理,嚴(yán)格按照公司批準(zhǔn)下達(dá)的計劃項目、資金組織項目實施,加強計劃的動態(tài)管理,規(guī)范流程,所有計劃項目及超計劃資金或新增項目,按“一事、一報、一批”的原則進(jìn)行審批后實施,杜絕計劃外工程、項目的發(fā)生。加強比價采購管理,規(guī)范零星物資采購計劃的審批、詢比價、審簽、質(zhì)量驗收等運作程序,確保整個采購過程閉環(huán)可控。

強化項目管理,深化基建工程管理。該礦深化項目管理制,確?;üこ套龅?“降費用、保工期、保質(zhì)量、保安全”一降三保。在工程管理中,通過預(yù)算控制、優(yōu)化設(shè)計方案、嚴(yán)密工程合同、嚴(yán)控設(shè)計變更等方式控制工程資金,不斷降低工程成本費用。嚴(yán)格落實施施工班組自檢、施工單位自檢、礦檢查制度,確保施工質(zhì)量。在工程質(zhì)量監(jiān)管中,采取三級管控模式進(jìn)行監(jiān)管,確保了施工進(jìn)度、施工質(zhì)量及施工安全。嚴(yán)格工程竣工手續(xù)辦理,組織有關(guān)部門進(jìn)行了各類計劃工程驗收工作,并辦理了相應(yīng)的竣工手續(xù)。

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