為解決生產(chǎn)一線勞動力嚴(yán)重不足的問題，滿足各項(xiàng)目部能正常生產(chǎn)需要，陜煤蒲白礦業(yè)公司煤礦運(yùn)營公司廣泛動員、嚴(yán)格把關(guān)，對各項(xiàng)目部人員進(jìn)行了補(bǔ)充。

? ? 為使新入職職工掌握煤礦安全生產(chǎn)及崗位業(yè)務(wù)知識，盡快融入到安全生產(chǎn)中，該公司狠抓新職工培訓(xùn)關(guān)，將新職工的崗前培訓(xùn)作為 “硬指標(biāo)”和安全生產(chǎn)的“助力器”，促進(jìn)新職工“真學(xué)習(xí)、穩(wěn)提升”。?
? ? 新職工崗前培訓(xùn)授課老師由具有豐富一線經(jīng)驗(yàn)的管理人員和老職工和甲方培訓(xùn)人員擔(dān)任，主要圍繞安全生產(chǎn)，重點(diǎn)就煤礦三大規(guī)程、“手指口述”安全確認(rèn)、警示案例、職業(yè)病防治以及煤礦事故中的自救互救、自救器的操作等，特別是關(guān)于煤礦生產(chǎn)中的違章行為和甲方井下生產(chǎn)相關(guān)要求等內(nèi)容進(jìn)行了講解，內(nèi)容深入淺出、案例詳細(xì)深刻，系統(tǒng)全面地向新職工介紹了煤礦新職工現(xiàn)場操作的相關(guān)知識。培訓(xùn)結(jié)束后，所有參與培訓(xùn)的新職工一律按要求參加考試?？荚嚦煽儾患案袢藛T一律不予安排上崗。?
? ? 同時，各區(qū)隊(duì)還挑選出技能過硬的骨干人員，與新職工簽訂師徒合同。要求每位師傅要全力做好徒弟的安全工作，在實(shí)踐工作中，師傅要關(guān)心愛護(hù)徒弟，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，并要求徒弟聽從師傅指揮，要勤學(xué)、勤問，爭取早日掌握本崗位技術(shù)知識，獨(dú)立工作。目前，該公司第一期新職工培訓(xùn)階段已完成，正在進(jìn)行相關(guān)證件辦理。通過培訓(xùn)增強(qiáng)了新職工的安全意識和操作水平，為做好安全生產(chǎn)工作提供了重要保障。?