7月30日晚，第二項目部經(jīng)理陳東民、政工督導員黃勇、駐礦勞資員安海鵬深入宿舍對綜掘二隊進行了大下訪活動，面對面的與職工親切交流，了解了他們近期的思想動態(tài)和工作生活上所遇到的問題：1、人員配置少、不夠的問題；2、針對掘進進尺太少的問題，需加強掘進進尺進度；3、割煤排數(shù)的問題，避免幫錨滯后；4、加強職工們的思想轉變，帶動他們的積極性。

在充分了解了相關情況后，項目部經(jīng)理陳東民提出三點工作要求：一是要摸清反映問題的群眾的真正想法，“對癥下藥”，將問題解決在萌芽狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)工作順利推進；二是要做好說服教育和勸解疏導工作，堅持依法按政策辦事，不能突破法律和政策規(guī)定，不能為圖一時一事解決而引起攀比和新的矛盾；三是要注意方式方法，和群眾有效溝通，建立良好的干群關系，對群眾合理訴求要依法依規(guī)進行公示，各個工作環(huán)節(jié)該公開透明的不能含糊，切實踐行“群眾工作無小事”。